本題考查的是：人崗匹配原理。
人崗匹配的含義壹是指人適其崗，即員工個人的知識、技能、才幹等完全能勝任該工作崗位的要求，該工作崗位所提供的報酬能滿足員工個人的工作動機，故AB正確；
二是指崗得其人，即該崗位所要求的知識技能、才幹等員工個人完全具備且達到相應的要求，故C正確；
同時又指出了員工個人和工作崗位之間匹配度高低將會影響到崗位吸引力、員工工作績效、員工出勤率、員工敬業度和滿意度以及其他方面的管理目標，故D正確；
E不屬於人崗匹配的內容；
本題考查的是：人崗匹配原理。
人崗匹配的含義壹是指人適其崗，即員工個人的知識、技能、才幹等完全能勝任該工作崗位的要求，該工作崗位所提供的報酬能滿足員工個人的工作動機，故AB正確；
二是指崗得其人，即該崗位所要求的知識技能、才幹等員工個人完全具備且達到相應的要求，故C正確；
同時又指出了員工個人和工作崗位之間匹配度高低將會影響到崗位吸引力、員工工作績效、員工出勤率、員工敬業度和滿意度以及其他方面的管理目標，故D正確；
E不屬於人崗匹配的內容；