(壹)高度重視、加強領導
自局開展創先爭優活動動員會後，我公司黨支部高度重視，馬上組織落實。召開支部班子會議，傳達貫徹局會議精神，並對創先爭優活動的開展進行專題研究，成立了專門的活動領導小組。
(二)認真部署、落實有力
根據單位實際情況，制定了主題鮮明，載體豐富的切實可行的活動實施方案，把圍繞創先爭優開展各項活動擺在突出位置。為落實公司活動方案，調動廣大黨員幹部參與活動的積極性，使方案有落實，公司召開了黨員和中層幹部動員會議，傳達公司班子會議精神，學習公司開展活動方案，並對活動的壹些重點工作進行了強調分析，積極響應廣大黨員幹部參與活動，推進黨群***創，黨員爭優，順利推進創先爭優活動。
(三)營造氛圍、強化宣傳
在公開欄內開辟創先爭優活動專欄，及時宣傳創先爭優活動開展情況，以及黨員創先爭優公開書，以黨員向支部和群眾做出，同時支部也向黨委和黨員群眾做出加大了活動力度，為我公司活動順利開展營造了良好氛圍，並號召大家積極的在交通網站中發布相關創先爭優信息活動。
二、緊扣主題，形式多樣，突出爭創目標
為把創先爭優工作紮實推進，我公司密切聯系單位實際圍繞不同時期的工作重點，確定不同的爭創主題，靈活載體，推動各項工作的順利開展。
(壹)緊密結合工作實際，實施公開。
根據開展創先爭優活動的總體要求和主要內容，每年年初每個黨員結合自身崗位和工作實際做出，並公開張貼，接受群眾監督，並在每季度對自己進行踐諾。
(二)推行廉潔文化，積極營造反腐倡廉的氛圍。
公司深入開展廉潔文化教育、黨性黨風教育和警示教育活動，營造了反腐倡廉的濃厚氛圍，推動了各項工作的深入開展。壹是實行黨務公開。把公司黨員發展情況、黨費收繳情況、關愛基金捐贈情況、車輛費用使用以及領導班子述廉述職報告壹些工程建設、物資采購等進行公開公布。二是推行廉政風險防控機制建設活動。7月公司專門成立領導小組，並召開動員部署大會，全體幹部職工各自圍繞自身的崗位職責，及可能存在廉政風險點進行查找排查，並對發現風險幾率高的做出了應對措施，做到識別風險工作，防範意識在行動之前，及時糾正不正當行為，避免了違紀違法問題，有效的防止腐敗行為的發生，並形成廉政風險防控長效機制。三是向全體黨員發放了《廉政準則》進行了學習，並開展了自查自糾報告，做好公司“小金庫“自查工作，公車私用查處工作，嚴控公務接待工作，做到了自查、自省、自警杜絕腐敗。四是開展了不從事、參與民間資金違規借貸活動。11月全體職工簽訂了不參與民間違規借資書，以及做好全體職工自查自糾報告。
(三)以“壹崗雙隊“先鋒引領行動為抓手，積極開展創特色、爭雙強活動。
三年來，為更好地發揮黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，公司開展“壹崗雙隊“先鋒引領攻堅爭創活動，***形成了黨員示範崗、服務隊、突擊隊進行爭創。活動中，廣大黨員創佳績，爭先進。壹是對壹些因政策原因停滯不前的工程項目公司有意識的安排黨員骨幹進行落實，形成了黨員服務隊，在壹些工程政策問題前，積極協調各方關系，促進政策解決。二是對壹些工作難度大、工期緊的工程建設任務，形成了黨員突擊隊，黨員幹部化壓力為動力，搶雨天，戰晴天加班加點的攻項目，確保重點工程正常順利進展。三是，黨員服務隊，以服務為宗旨開展“送清涼“高溫慰問活動，慰問在高溫下露天作業的工程壹線施工及管理人員，並參加了局團委統壹安排的，世博安檢誌願者活動，宣傳安檢知識活動，以及壹系列的義務勞動美化環境活動。
(四)以解放思想大討論活動為載體，力求突破公司經營瓶頸。
按照市局要求，公司深入開展部署了解放思想主題實踐活動動員會，形成了“求生存、謀發展“主題，並專門成立領導小組。壹是為轉變作風找對策。壹方面通過分析公司現狀，明確職責，引導職工愛崗盡責，讓全體職工自覺和積極融入公司主題實踐活動中來，立足本職***謀發展和生存。另壹方面為切實解決公司職工“慵懶散“作風現象，於5月份重新修訂印發《考勤及請銷假制度》，並對各科室人員進行不定期的明察暗訪，此舉行之有效，大大提高了工作效率，並有效的整治了“庸懶散“現象，達到了作風轉變。二是明確目標，抓安全促進度保質量。公司采取了各種形式和手段，加快了工程進度，解決部分工程存在政策問題，保障了工程質量和安全。並勵誌確保方巖過境公路建成通車，由於工期緊且重公司專門落實壹位支部成員和工程科主要領導專職負責搶進度，保質量。公司領導也親自到現場，並定期的對施工現場人員進行督查，堅守壹線，積極的協調解決相關政策問題，使得該項目順利進行，取得了比較好的效果。三是積極參與市內外工程招標，就至現在***參加招投標總數為25余次。
(五)以黨組織基層建設年活動為契機，爭創基層黨組織“五星“示範工程。
壹是建設學習型黨建，三年來公司堅持三會壹課制度，實施每月壹會壹學習，學思想理論。我們也根據實際著重抓好工程技術業務學習，並利用業余時間組織技術骨幹舉辦技術講座，對技術薄弱者在施工現場進行手把手學教活動。並為進壹步深化了學習型黨建活動，開展了“多讀書，讀好書“活動，在公司中掀起學習熱潮，積極參與了局裏面的讀書選拔賽。
二是加強隊伍建設，健全黨建制度。目前公司已建立黨員發展制度、三會壹課制度、黨務公開制度、民主評議制度、黨員聯系服務職工和責任定則制度等等。三是學先進、學事跡。三年來公司開展了無數次學先進學事跡活動，如向楊善洲、孫炎明、胡建東、郭明義、吳斌等新時代英雄同誌學習。在每年的三月都會開展“學雷鋒“活動。四是積極做好五上墻活動。將支部建設計劃、制度、黨支部活動、班子職責分工、榮譽做好上墻工作形成了黨員活動室。
三、存在不足，下步打算，繼續創先爭優
公司在創先爭優活動中雖然取得了壹定的成績，但也存在不足，壹是學習時間不能保證，由於公司工作特殊性，難聚集，難組織，在學習上投入時間精力不足。二是部分黨員對活動重要性認識不足，加上創先爭優活動周期長、任務重，容易產生疲軟心態，熱情不高。三是部分爭創目標難達成，由於公司工作特點的局限性，導致壹些活動難開展，達不到預期成效。
雖然創先爭優活動已結束，但是公司仍然繼續把創先爭優這壹主題延續下去。壹是加強黨建工作，深入黨員先鋒隊爭優秀活動。二是繼續做好“五個好“黨組織，“五表率“***產黨員。三是抓好工程建設攻堅活動，把科學發展落到實處。