古詩詞大全網 - 成語大全 - 2022年中級經濟師考試《金融》科目考試出題規律及特點

2022年中級經濟師考試《金融》科目考試出題規律及特點

 中級經濟師考試難嗎?難!歷年的考試通過率僅為10%到15%,足見這場考試是多麽“慘烈”,但其實大家只要在開考之前通過歷年的考試真題找到考試的出題規律,還是很有機會通過的,快和我壹起來看看2022年中級經濟師考試《金融》科目考試出題規律及特點吧!

 從近幾年的試題情況來看,經濟師考試穩定中蘊含著變動,穩定的不僅是題型、題量、分值分布,還包括重難點章節;但從考試思路和題目風格上看,卻逐年彰顯著變動—— 試題越來越靈活,知識點越來越細。

 中級經濟師《金融》考試總體出題規律可歸納如下:

1.題目難度不大

考試題目不會涉及太深、太專業的內容,主要以教材基本知識為主,很少出現偏、難、怪的題目,因此,考生只要能將相關知識點掌握到教材的難度和深度,熟悉試題思路,通過考試不是難事!

  2.考試重點突出

從近幾年試題來看,考試的重點章節還是比較突出的,授課過程中老師會對重點內容進行提示。

3.歷年試題重復出現

 通過分析試題可以發現,有些題目在不同年份的試卷中重復出現,有些是原題,有些是同壹知識點題目的簡單改編,所以在復習過程中,要結合歷年試題考核的知識點進行拉網式學習,由點及面,準確把握考點。

 4.新增內容會體現在當年的試題中

對於每年的新增內容、熱點內容要著重把握。

 專業選擇

 (壹)工商管理

 考試內容:企業戰略與經營決策公司、市場營銷與品牌管理、法人治理結構、管理、分銷渠道、生產管理、物流管理等的內容。

 專業特點:年考報考人數最多的專業;專業性不強但通用性強;計算題較少;偏重於理論性的知識。

 (二)人力資源管理

 考試內容:組織激勵、領導行為、組織設計與組織文化、人力資源規劃、戰略性人力資源管理、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓與開發等的內容。

 專業特點:人力資源管理專業壹***包括四個部分:組織行為學、人力資源管理、勞動力市場和勞動與社會保障政策。考核的主要內容包括六大模塊;人力資源規劃、招聘與設置、績效管理、培訓與開發、薪酬福利管理、勞動關系管理。計算題比較少;考得比較淺;專業性更強。

  (三)金融

 考試內容:金融市場與金融工具、利率與金融資產定價、金融機構與金融制度、商業銀行經營與管理、投資銀行證券投資基金、信托與租賃、金融工程與金融風險等。

 專業特點:計算題會比較多,有時候會涉及壹些比較復雜的計算,特別是在綜合案例題會比較考驗考生的綜合水平。國家每年的金融政策都會有所改變,所以同學們對時政需要有壹定的把握。

  (四)財政與稅收

 考試內容:公***財政與財政職能、財政支出理論與內容、稅收理論、貨物和勞務稅收制度、所得稅制度、納稅檢查、政府預算理論與管理制度等的內容。

 專業特點:主要包括財政稅務這兩方面的專業知識;計算題比較多;專業性強;考點分布十分廣泛;零基礎的同學不建議報考。