再看本問題，差別在於測試和開發。測試崗能看到系統的全貌，對整體的把握性高，這是測試的優勢。如果樓主本人是壹個喜歡把握整體，不喜歡拘泥於細節的人完全可以投測試崗。事實上華為內部的幹部很多都有測試經歷。開發崗則不壹樣，壹個bit的錯誤都可能帶來數億美元的賠償，因此開發必須糾結於每壹個細節，人的精力是有限的，專註細節的時間多了，整體就沒時間關註了，在華為中興這樣的大公司，分工非常細，做開發的幾乎都只了解自己的壹畝三分地。
所以看個人，如果對全局的把握能力不高，可以做開發，走專家路線。如果有誌於做領導，測試崗確實機會更大些。
再來看中興和華為，華為未來兩到三年，日子都會非常難，盡管外界看著問題不大，內部其實不太平。中興現在在5g領域也做的非常棒，盈利也很可觀。當下來看，中興可能更好。然而將目光拉長遠，華為比將重新崛起。
我個人傾向於妳去華為
要我肯定選華為，壹個曾經在中興十五年的和壹個華為待十年的告訴我，華為內部管理更好壹些。
前兩天聽說od=outer dog[靈光壹閃]
去過外包以後找工作會被面試方低看壹等[奸笑]
德科
1工資更高，od工資和正式員工持平甚至溢價
2有轉正機會
3核心網方向窄，收入低
4中興比較官僚，華為氛圍會更好壹些