法律分析：安全生產考核獎懲制度
1、為認真首徹“安全第壹,預防為主”的方針,落實各級安全生產
責任制,杜絕各種人身傷亡事故發生,在安全生產中做到獎罰分
2、安全生產獎懲貫徹“以責論處”的原則。對在安全生產中做出顯
著成績和特殊貢獻的集體和個人,應給予獎勵在工作中因嚴重
失職,違章指揮,違章作業,違反勞動紀律造成事故的,應給予處
罰節重觸犯刑律的,由司法部門追究刑事責任
3,在獎勵上,要堅持精神鼓勵與物質獎勵相結合處罰上,堅
持以教育為主,懲教結合的原則
二考核指標
1、主要指標
(1全年火災事故為零
(2)全年安全生產責任事故為零(3).食品衛生、交通、防盜安全責任事故為零4)燃易爆危險品安全事故為零
2、輔助指標:
(1).全員安全責任落實率100%
(2)全員安全培訓教育率100%
(3)特殊工種持證上崗100%
(4).安全隱患整改率100%
(5)安全事故(含責任性隱患)查處率100%
(6)安全設備設施、消防設備設施完好率100%
法律依據：《中華人民***和國安全生產法》
第三條 安全生產工作堅持中國***產黨的領導。
安全生產工作應當以人為本，堅持人民至上、生命至上，把保護人民生命安全擺在首位，樹牢安全發展理念，堅持安全第壹、預防為主、綜合治理的方針，從源頭上防範化解重大安全風險。
安全生產工作實行管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全，強化和落實生產經營單位主體責任與政府監管責任，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制。
第五條 生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產第壹責任人，對本單位的安全生產工作全面負責。其他負責人對職責範圍內的安全生產工作負責。
第六條 生產經營單位的從業人員有依法獲得安全生產保障的權利，並應當依法履行安全生產方面的義務。
第十壹條 國務院有關部門應當按照保障安全生產的要求，依法及時制定有關的國家標準或者行業標準，並根據科技進步和經濟發展適時修訂。
生產經營單位必須執行依法制定的保障安全生產的國家標準或者行業標準。