人力資源專業考研可以考的專業有：人力資源管理、行政管理、社會保障、管理科學與工程、金融學、心理學等。
1、人力資源管理：主要研究管理學、經濟學、法學、人力資源管理等方面的基本知識和技能，涉及人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理六個方面，進行企業人員的招聘、甄選、培訓、考核、勞動關系管理等。
2、行政管理：主要研究行政學、政治學、管理學、法學等方面的基本知識和技能，進行企、事業單位行政事務的管理、組織、協調等。
3、社會保障：本專業要求學生系統掌握經濟學、勞動經濟學、社會保障學的基本知識和基本理論；掌握馬克思主義理論和鄧小平理論；熟悉勞動與社會保障領域的基本知識、基本理論和基本方法等。
4、管理科學與工程：本專業培養具備現代管理學理論基礎、計算機科學技術知識及應用能力，掌握系統思想和信息系統分析與設計方法以及信息管理等方面的知識與能力的高級專門人才。
5、金融學：培養系統掌握金融專業知識和相關技能；能夠滿足金融機構、政府部門和企事業單位用人的壹般要求，或者具備在中國國內外教育科研機構繼續攻讀更高等級學位（或從事學術研究）的資格條件。
6、心理學：培養具有科學精神、人文素養和社會責任感，具備基本的心理學理論和專業知識，了解基本研究方法﹔基本掌握壹門外語，能在指導下閱讀外文專業文獻的高素質專門人才。
人力資源管理考研註意事項
報考單獨考試及工商管理碩士、公***管理碩士、工程管理碩士和旅遊管理碩士的考生必須選擇招生單位所在地的省級教育招生考試管理機構指定的報考點辦理網上報名和現場確認手續，報名時間及確認手續按招生單位的要求辦理。