首先自我介紹，因為大家真的不了解，這就需要我們在最短的時間內向面試官表達最有效和最有利的信息。壹般要包括班級、姓名、性格特征、相關的經歷經驗及壹些重要的獲獎情況等。
妳的自我介紹很短，妳認為它能突出妳的優點嗎？或者說妳的介紹很長，妳不覺得沒有必要嗎？
不能全部突出我的優點，但至少說明我的態度：簡單、明快、不作。 我做自我介紹可以不具備太多的辭藻，但是我認為我要有端正的態度。?
妳為什麽選擇來學生會，又為什麽選擇來這個部門？
學生會是聯系學校和同學的紐帶，是壹個為同學服務的機構，也是壹個鍛煉自我展現自我的平臺，它的宗旨是全心全意的為同學服務，而且進入學生會可以更好的發揮我的特長，為同學服務，並在工作中發現我的不足，提高自己充實自己！（這樣的回答是雙贏的，不會給人做作的感覺）
妳有什麽愛好、特長？
如實回答。在可能的情況下會讓妳進行才藝展示，所以千萬不要無中生有。 可以突出在相關工作上的特長，比如寫作和計算機等。
妳覺得自己有什麽缺點？
不能因為不願意表現自己的缺點就不說，因為那代表妳對自己沒有總結，連妳自己都不了解，缺乏觀察力，或者讓人認為妳很自負、不好相處。 因此盡量回答“我正在克服膽怯這壹缺點，為了自己能走得更遠更好，所以我下決心去克服它，正因為這樣，我才有勇氣站在這裏，面對著大家，跨出生命新的壹步……”之類，這些缺點最好是在某種程度上也是有益的。? 在初試的時候壹般就問這樣的問題，主要是要做到誠實，語言表達流利，態度端正。?
妳覺得自己可以勝任哪方面的工作？
如果是很外向，善於交際的話，應該是說部門之間的交流和聯誼問題。 如果性格比較內向嚴謹的話，就說適合處理部門內部的事務，相關的組織和管理問題。
妳希望從這個部門得到哪些能力的鍛煉？
組織策劃能力、語言表達能力、交際能力及處事能力等。
妳是不是擔任過相應的職務，有何相關的經驗？
有的話，當然比較好，可以說出自己的經驗還要說說教訓總結。如果沒有，就照實回答，覺得不利的話，可以說自己接受過相關的指導，以後會在學長學姐的帶領下認真學習，積累經驗。?
其實學生會納新面試時，問什麽問題不重要，回答的答案也不重要，因為它很看重的是妳的態度，沒有積極地態度，很難相信妳會在學生會裏完成自己的工作；其次，看重妳的能力，盡量展現自己自信的壹面，只有自信才能讓人相信妳。