是指人們經過長期的理性思考及實踐，對於某壹方面工作所形成的思想觀念、精神向往、理想追求及其所形成的觀念體系，是指引人們對該項工作從事理論探究和實踐運作的航標。
工作的目的是滿足生存的需求、安全的需求、群體歸屬的需求、自我成長及成就的需求、獲得他人感謝的需求，是為了得到真正的幸福。
生存意義乃在於：
在這個需求如此旺盛、科技如此昌達、競爭如此劇烈、機會如此繁多的社會環境與經濟生態中，與能夠“尋找”工作的人相比。
那些善於經常“刷新”工作、“優化”工作乃至“開發”工作、“創造”工作的人，必然更有希望成為能夠促使自己的生存與發展環境和狀態達致“更好更久”的人。