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原人事局、原勞動和社會保障局的職責整合，劃入常州市人力資源和社會保障局。
辦公地址：常州市龍城大道1280號行政中心1B823室
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郵政編碼：213022
擴展資料：
常州市人社局主要職能
壹、貫徹執行國家、省人力資源和社會保障事業發展政策法規和規劃，擬訂全市人力資源和社會保障事業發展政策、規劃，起草相關地方性法規、規章草案並組織實施。
二、擬訂並組織實施全市人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策，促進人力資源合理流動、有效配置。
三、負責促進就業工作，擬訂統籌全市城鄉的就業發展規劃和政策，完善公***就業創業服務體系，統籌建立面向全市城鄉勞動者的職業技能培訓制度，擬訂就業援助制度，牽頭擬訂全市高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂外國人來華工作政策。
四、統籌推進覆蓋全市城鄉的多層次社會保障體系。擬訂並組織實施全市養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準。貫徹實施養老保險國家、省統籌辦法和國家、省統壹的養老、失業、工傷保險關系轉續辦法。建立全市統壹的社會保險公***服務平臺。
五、負責全市就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。
六、統籌擬訂勞動關系政策，完善勞動關系協商協調機制，擬訂職工工作時間、休息休假和假期制度。組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。
七、負責政府人才綜合管理工作，組織實施重點人才工程和項目計劃，組織推進深化職稱制度改革，擬訂專業技術人員管理、繼續教育和博士後管理等政策，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作，擬訂吸引留學人員來本市工作或定居政策。
八、會同有關部門指導全市事業單位人事制度改革，規範事業單位人員流動、公開招聘、崗位設置、聘用合同等人事綜合管理工作，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策。
九、組織實施上級表彰獎勵制度，會同有關部門擬訂全市表彰獎勵制度，綜合管理全市表彰獎勵工作，承擔全市評比達標表彰和市級以下表彰等工作，根據授權承辦以市委、市政府名義開展的表彰獎勵活動。
十、會同有關部門擬訂事業單位人員工資收入分配政策，建立企事業單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。擬訂企事業單位人員福利和離退休政策。
十壹、完成市委、市政府交辦的其他任務。
十二、職能轉變。深入推進簡政放權、放管結合、優化服務改革，進壹步減少行政審批事項，規範和優化對外辦理事項，實行國家職業資格目錄清單管理，加強事中事後監管，創新就業和社會保障等公***服務方式，加強信息***享，提高公***服務水平。
十三、與市委組織部的有關職責分工。受市委組織部委托，具體承擔市級機關科級及以下公務員工資福利待遇審核、公務員體檢、優秀公務員健康休養等事宜。
十四、與市科技局的有關職責分工。參與貫徹落實國家、省外國人來華工作許可政策，組織實施C類外國人來華人員的工作許可，和科技部門***同組織實施A類和B類外國人來華人員的工作許可。
十五、與市醫療保障局等部門的有關職責分工。市人力資源和社會保障局、市稅務局、市醫療保障局等部門，協同推進醫療保險、生育保險參保、擴面、征繳等工作。市人力資源和社會保障局、市醫療保障局協同做好經辦管理工作。
參考資料來源：
常州市政府-常州市人力資源和社會保障局信息公開指南
常州市政府-常州市人力資源和社會保障局主要職能