古詩詞大全網 - 成語大全 - 員工內部調崗申請書範本

員工內部調崗申請書範本

 在現實生活中,工作壹段時間之後下發現自己的崗位並不適合自己,或者其他原因無法待在原有崗位上,這時候可以向上級提交員工內部調崗申請書。下面是由我為大家整理的“員工內部調崗申請書範本”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工內部調崗申請書範本(壹)

尊敬的領導:

 您好!

 本人從20xx年x月至今在xx公司工作已近壹年,在此期間先後被公司安排在行政、質保及財務部工作學習,現已熟悉公司內部管理模式,對公司產品的認知日漸加深,對此本人深為感激公司領導給予我的程度的提升發展空間,感謝領導對本人工作學習的關懷與指導,唯有以更為出色的崗位業績來回報。經過近壹年時間的工作鍛煉,結合各方因素,慎重考慮之下,今向公司領導提出內部調崗申請。

 現從事的xx工作,因該崗位重要性關乎公司重大利益得失,而本人能力達不到公司要求,不能有效解決當前公司急需處理的各項事議,導致公司利益嚴重受損,深感有負領導厚望,尚需積累更多工作業務經驗,來完成公司領導下達的各項任務。相信本人能在公司領導班子帶領之下,進壹步提高工作能力,像賽道上的“賽車”風馳電掣,為公司摘金奪銀,盡獻全力。懇請公司領導予以批準!

 冒昧的打擾,給公司領導增添的麻煩,本人誠摯向公司領導表示謙意!

 此致

敬禮!

 申請人:XXX

 20xx年x月x日

員工內部調崗申請書範本(二)

尊敬的部門領導:

 您好!

 首先感謝領導在百忙之中審閱我的崗位調動申請書!

 我是本公司機加工事業部磨削車間的壹名員工,在領導的關懷下,我熱愛本職業工作,在這將近三年的時間裏、我並熟悉了本部門裏的很多設備的操作、加工、擁有了良好的體質和心裏素質、培養了我良好的人際關系、但是我覺得目前崗位上的實際工作不是我本以喜歡的工種、因此我想從機加工事業部磨削車間調動到機加工事業部閥體車間加工中心組工作。

 公司也在發展階段、也有我很多很喜歡待的理由、所以我希望,在公司內換崗位多學壹點東西,多多充實自己。假如我到了新崗位上工作之後,我會勤勤懇懇,盡職盡責,抓住每個機會認真鍛煉,提升自己,從而不負公司領導対我的關愛。

 在此我真誠的向各部門領導提出員工內部調崗申請,請求公司,領導對我的實際情況給予考慮、同意我從機加工事業部磨削車間,調動至機加工事業部閥體車間加工中心組工作。特此申請,懇請公司領導批準。

 此致

敬禮!

 申請人:xxx 

20xx年xx月xx日

員工內部調崗申請書範本(三)

尊敬的局領導:

 您好!首先感謝局領導對我的信任和培養,同時還感謝局領導能在全縣各鄉鎮挑選我來局裏服務,再次感謝組織這幾年的培養,使得我在工作上和潛力上都取得務必的進步,在此深表謝意。然而,綜合近來自己的家庭因素,個人潛力因素,生活因素,經與家人的慎重的思考後,特向組織申請調至回家鄉附近的鄉鎮工作。

 20XX年x月參加工作以來,個人表現壹般,沒有大的貢獻也沒有多少失誤更沒有多少創新,都是按照工作職責來完成本質工作的,我深知這是我的工作職責的好處所在。但本人的妻子與孩子和自己三地分開,父母又年紀較大身體不好,急需人手在家照料。在這幾年的工作裏,與家人團聚的時間太少,對孩子來說未盡到父親的職責,作為孩子也未盡到孝順的職責,作為丈夫也未盡職責。同時,在縣裏上班,經濟壓力太大,每個月除了房租,吃飯,車費、壹些簡單的人情往來和孩子務必的奶粉、米粉和衣著錢,已經所剩無幾了,在經濟上沒有壹點抗風險潛力,這使得我很恐懼,很沒有安全感。加之近壹年多,自己缺乏體育鍛煉,我的身體也開始有頸椎和腰椎等很多不適。家庭及生活的因素使自己在工作中明顯感到力不從心。期望能夠在不影響單位工作運轉的狀況下,對工作崗位進行適當的調整。盡可能多的照顧到家庭及節約生活開銷,提高自己家庭在經濟和人力上壹點抗風險潛力,這樣也有利於為本系統多做壹些貢獻。

 因此,請求組織酌情思考到我的實際困難,同意我的工作調動申請,我將萬分感謝!謝謝!

 此致

敬禮!

 申請人:xx

 20xx年xx月xx日

員工內部調崗申請書範本(四)

尊敬的領導:

 您好!

 我是年月份進入公司的,叫XX。此刻公司小車隊擔任司機工作,在小車隊工作的近半年時間裏,各位公司同仁乃至公司領導總能看見我為工作拼搏的身影,但經過這半年下來,我越發覺得這個崗位不適合我,反而對進入安全部工作比較感興趣,在此我鄭重向公司領導提出由小車隊轉入安全部這壹申請。

 我是壹個性格爽朗,隨和,很有耐心的人,工作認真,細致,勤奮。我曾在軍隊裏理解過3年的洗禮,不管在思想上還是在生活中都得到部隊領導以及戰友們的壹致好評。安全部是公司新近成立的壹個部門,也是公司未來經營戰略擴張的核心部門之壹,在這個部門工作正是需要壹個人的仔細與耐心,而它很適合我,所以我對它十分感興趣。目前,公司規模不斷擴大,正是用人之際,我認為公司領導應當讓員工在自我感興趣的職位上有所發展,使得物盡其用、人盡其用,這樣有利於提高本人的工作進取性,從而提高工作效率,為公司的發展效力,為公司謀利益。

 如果公司領導能讓我轉入安全部工作,我必須會孜孜不倦,繼續堅持昂揚的工作活力,為公司創造高效益。

 真誠的期望公司領導能夠批準我的深切請求,在以後的工作中考驗我。

 此致

敬禮!

 申請人:xx

 20xx年xx月xx日