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工程部崗位說明書

工程部崗位說明書範本

 關於工程部崗位說明書大家了解過多少呢?崗位說明書,是表明企業期望員工做些什麽、規定員工應該做些什麽、應該怎麽做和在什麽樣的情況下履行職責的總匯。下面就是我分享的工程部崗位說明書範本,壹起來看壹下吧。

工程部崗位工作說明書

 1 目的

 建立各級崗位職責,明確工作範圍,確保工作質量。

 2 適用範圍

 2.1 適用於公司工程部各崗位;

 2.2工程部崗位包括工程部經理,項目經理,內勤。

 3 工程部經理崗位

 3.1.1學歷要求:大專以上學歷;

 3.1.2工作經驗:5年以上門窗技術或施工管理經驗;

 3.1.3專業知識:有關本行業的相關法律法規知識,門窗知識及項目管理知識;

 3.1.4工作技能:項目談判技巧,項目合同鑒定及管理;

 3.1.5職稱要求:中級以上職稱;

 3.1.6能力素質:責任心強,較強的溝通、管理及協調和團隊建設能力。

 3.2工程部經理崗位權力與義務

 3.2.1對公司工作有建議權;

 3.2.2對所轄人員有任免權;

 3.2.3對所轄人員有獎懲權。

 3.3工程部經理崗位工作職責

 3.3.1學習、執行國家相關法律、法規、操作規程及行業標準;

 3.3.2領導項目經理與業主單位溝通協調,及時處理問題,維護公司形象;

 3.3.3作好項目資料的保管、整理、歸檔,作好項目分析;

 3.3.4負責本部門的隊伍建設,作好員工思想工作,培養業務骨幹;

 3.3.5參與工程項目的招投標工作及工程項目的會審;

 3.3.6接管項目後測量洞口尺寸並遞送設計中心;

 3.3.7負責組織工程實施方案、計劃、質量等措施,編制並實施;

 3.3.8負責及時下發車間生產計劃通知單,並附技術交底通知書;

 3.3.9負責組織對安裝隊的考察、選用、管理及合同簽訂工作;

 3.3.10進駐工地後15日內及竣工驗收前15日內要進行巡查工作;

 3.3.11負責工程驗收工作,工程撥款的預算,協助財務作好工程款回收工作;

 3.3.12對工程部所有人員合同、價格嚴守保密制度。

 3.4 工作溝通關系

 3.4.1直接上級:董事長

 3.4.2直接下級:本部門所轄員工

 3.4.3內部溝通關系:各部門

 3.4.4外部溝通關系:安裝隊、監理方、總包方、業主方、檢測部門等

 3.5績效考核指標

 3.5.1忠於企業,愛崗敬業,自覺維護企業榮譽,遵守公司各項規章制度,團隊協作精神;

 3.5.2項目資料保管的完整性;

 3.5.3洞口測量的`準確性和遞送及時性;

 3.5.4項目實施過程中安全、質量、進度指標的考核;

 3.5.5項目實施過程中出現問題上報的及時性和解決問題的能力;

 3.5.6成本管控力;

 3.5.7工程款回收情況;

 3.5.8領導力及與各相關外部單位協調能力。

 4項目經理崗位

 4.1項目經理崗位任職條件

 4.1.1學歷要求:工民建或相關專業專科以上學歷;

 4.1.2工作經驗:3年以上門窗技術或施工管理經驗;

 4.1.3專業知識:門窗技術及施工管理知識;

 4.1.4工作技能:項目合同簽定及管理,施工現場管理;

 4.1.5職稱要求:中級以上職稱或二級以上建造師資格;

 4.1.6能力素質:工作認真、細心,責任心強;有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力,較強的分析判斷能力。

 4.2項目經理崗位權力與義務

 4.2.1項目施工方案建議權;

 4.2.2施工隊安全規範施工監督檢查權和處罰建議權;

 4.2.3部門會議召開提議權;

 4.2.4安裝工藝改進建議權;

 4.2.5產品改良建議權;

 4.2.6門窗設計建議權;

 4.2.7采購方案建議權;

 4.2.8生產安排建議權。

 4.3項目經理崗位工作職責

 4.3.1服從公司及工程部領導統壹安排;

 4.3.2接受工程部指派任務單(作為結標依據);

 4.3.3負責項目的資料報驗、施工組織計劃的制定及組織實施(施工組織計劃是針對項目制定的切實可行的計劃)並報批(進程要嚴格執行),後續說明要求;

 4.3.4負責項目施工隊伍管理及合同的審核;

 4.3.5負責按施工組織計劃要求監督施工隊的人員及計劃設備的進場;

 4.3.6負責及時協調工地的變更,商務變更用簽證,技術變更用技術核定單;

 4.3.7負責及時將進場材料報驗及工序報驗,對材料的日變化情況進行登記、統計並將現場所有情況公布在網絡平臺上,施工日記必須要做,及時回收發貨清單,並辦理與施工隊交接手續;

 4.3.8對工作面及工作進度進行及時調整、及時簽證、及時解決勞務合同中未完善事宜,每月對項目進行壹次總結,對項目進展後續情況進行匯總評估;

 4.3.9及時向工程部上報產品需求計劃,並對照施工組織計劃,每批次用技術核定單來確定成形尺寸,供車間用,盡量做到縱向立面,平行垂直;

 4.3.10負責竣工圖紙的審核及完工決算的手續,及勞務決算的手續,交接維護、保養手續;

 4.3.11負責收集設計、生產檔案匯總後決算手續完善。制定項目述職總結及效益自評總

 結。對照投標系數及社會平均值給予績效依據;

 4.3.12對施工現場應急通道方案,負責牢記各項目救援通道並為第壹責任人做好現場安全準備工作;

 4.3.13負責每個月進度的上報計劃。

 4.4 工作溝通關系

 4.4.1直接上級:工程部經理

 4.4.2直接下級:安裝隊

 4.4.3內部溝通關系:各部門

 4.4.4外部溝通關系:安裝隊、監理方、總包方、業主方、檢測部門等

 4.5 績效考核指標

 4.5.1忠於企業,愛崗敬業,自覺維護企業榮譽,遵守公司各項規章制度,團隊協作精神;

 4.5.2項目進度目標按時完成率;

 4.5.3施工過程的安全性;

 4.5.4項目管理費用控制率;

 4.5.5項目成本控制率;

 4.5.6項目質量等級;

 4.5.7對安裝隊的監管能力;

 4.5.8與相關部門及人員的協調能力

 4.5.9項目資料保存完整性及歸檔及時率;

 4.5.10服從部門安排、工作執行力;

 4.5.11項目業主滿意度。

 5工程部內勤崗位

 5.1工程部內勤崗位任職條件

 5.1.1學歷要求:工民建或相關專業專科以上學歷;

 5.1.2工作經驗:2年以上相關工作經驗;

 5.1.3專業知識:檔案管理知識,工程預決算,統計相關知識;

 5.1.4工作技能:資料的整理歸檔,工程量的決算,工程款的統計,工程合同的起草等;

 5.1.5職稱要求:初級以上職稱;掌握預決算專業技能和相關法律知識;

 5.1.6能力素質:工作認真、細心,責任心強;有良好的溝通、協調能力;較強的分析判斷能力。

 5.2工程部內勤崗位權力與義務

 5.2.1有督促相關人員上交項目過程中涉及資料的權力及義務;

 5.2.2項目施工過程中不合理行為提請處罰建議;

 5.3工程部內勤崗位工作職責

 5.3.1負責工程項目資料、圖表等文件收集、整理和歸檔:認真做好工程圖表、測繪資料、技術資料、質量資料、驗收資料、竣工資料、合同資料、撥款資料及往來信函的收集、整理和保管,項目結束後連同施工總結壹並交檔案室存檔;

 5.3.2負責工程統計工作:每個工程均應建立臺帳進行詳細記錄,記錄內容包括工程概況、工程聯系人、項目經理、安裝隊、項目始時間、項目完成時間、付款方式、工程款回收情況等。認真做好生產計劃單統計工作;

 5.3.3負責甲方工程量的決算、配合工程部對甲方批復決算復審,以及與安裝隊進行工程量決算:工程量的決算應做到不漏項、實事求是和準確無誤,負責對甲方批復決算進行確認;

 5.3.4負責安裝工程款統計工作,每月兩次上報安裝工程款審批計劃,審核工程項目安裝款申請會簽審批表,根據工程施工進度如實上報安裝工程款審批表;

 5.3.5負責安裝合同:負責起草、會簽、登記、解除安裝合同,根據公司規定對安裝合同進行各部門會簽、簽訂、蓋章工作;

 5.3.6負責安裝隊補缺材料:負責對安裝隊補缺材料進行登記、付工程款時(安裝隊材料、補缺、破損)壹並扣除,並及時上報財務部、項目經理;對安裝隊材料等監督檢查;

 5.3.7協助工程部經理對項目經理進行管理:通過對項目經理工作的監督和檢查,對項目經理違規、不負責任、工作不作為、工期延誤等行為有權提請處罰;

 5.3.8協助項目經理對工地報驗資料及竣工驗收資料的報驗:提供工程施工期間各環節資料的報驗,協助項目經理完成工地進場、施工期間及工程竣工所需資料的報驗;

 5.3.9負責工程售後服務工作:在工程部經理的領導下,認真做好監督安裝隊維修、回訪、監督和處罰;

 5.3.10負責打印、復印文件資料;收發文件資料,對內、對外的聯系等日常工作事務:對項目經理的對內、對外工作聯系單進行語言編制,打印。負責部門歸口文件的上報及下發工作,電話接聽、會議的通知、組織與召開;

 5.3.11對工程部所有人員合同、價格嚴守保密制度;

 5.3.12部門員工出勤記錄及部門交辦的其他工作;

 5.3.13外協合作單位的協調工作。

 5.4工作溝通關系

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