上半年5月份考試，下半年11月份考試，考試報名截止時間是考前2個月。
取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）③後，累計從事本職業或相關職業工作5年（含）以上。
取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書），並具有高級技工學校、技師學院畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書），並具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。
擴展資料：
註意事項：
理論上講應該是職業標準，但實際上還是來源於真題規律的總結，來源於原勞動部出版的各級《考試指南》。真題總結是關鍵，《考試指南》是輔助。真題總結，針對的是高低頻率在此基礎上，從重復出現的新考點(輻射的周圍)、到總結答題方法、到專業性對於教程的輻射，全面地分析才能夠出現良效。
選擇題要在以往同期的或近期的真題中尋找規律，技能題，在還原真題的基礎上，偏於選擇題高峰前對、脫離開近兩次前的考點;綜合評審的關鍵在高頻的模板性規律，職業道德，重復率也很高。
百度百科-人力資源師考試