壹、安全基礎管理
1、建立、健全安全生產責任制度，包括單位主要負責人在內的各級人員崗位安全責任制度。應建立安全生產責任制考核機制，對各級管理部門、管理人員及從業人員安全職責的履行情況和安全生產責任制的實現情況進行定期考核，予以獎懲。
2、企業應當根據化工工藝、裝置、設施等實際情況，制定完善下列主要安全生產規章制度：
（1）領導幹部輪流現場帶班制度；
（2）特種作業人員管理制度；
（3）安全檢查和隱患排查治理制度；
（4）重大危險源評估和安全管理制度；
（5）變更管理制度；
（6）應急管理制度；
（7）安全事故或者重大事件管理制度；
（8）防火、防爆、防中毒、防泄漏管理制度；
（9）工藝、設備、電氣儀表、公用工程安全管理制度；
（10）動火、進入受限空間、吊裝、高處、盲板抽堵、動土、斷路、設備檢維修等作業安全管理制度；
（11）危險化學品安全管理制度；
（12）職業健康相關管理制度；
（13）勞動防護用品使用維護管理制度；
（14）承包商管理制度；
（15）安全管理制度及操作規程定期修訂制度。
3、危險作業和檢維修的管理情況，主要包括：
（1）危險性作業活動作業前的危險有害因素識別與控制情況；
（2）動火作業、進入受限空間作業、破土作業、臨時用電作業、高處作業、斷路作業、吊裝作業、設備檢修作業和抽堵盲板作業等危險性作業的作業許可管理與過程監督情況。
（3）從業人員勞動防護用品和器具的配置、佩戴與使用情況；
4、危險化學品事故的應急管理情況。（備案回執和演練記錄）
5、領導幹部輪流現場帶班記錄。
二、現場安全：
（1）現場無跑冒滴漏現象；
（2）工藝操作記錄及交接班情況；
（3）劇毒品部位的巡檢、取樣、操作與檢維修的現場管理。
（4）轉動機器的潤滑狀況，設備潤滑的“五定”、“三級過濾”；
（5）設備的腐蝕防護狀況，包括重點裝置設備腐蝕的狀況、設備腐蝕部位、工藝防腐措施，材料防腐措施等。
（6）特種設備註冊登記及定期檢測檢驗情況；
（7）特種設備安全附件的管理維護。
（8）電氣特種作業人員資格證；
（9）重要場所事故應急照明；
（10）電纜、變配電相關設施的防火防爆及是否老化；
三、現場詢問
1、詢問企業領導“五落實、五到位”內容：
（1）必須落實“黨政同責”要求，董事長、黨組織書記、總經理對本企業安全生產工作***同承擔領導責任。
（2）必須落實安全生產“壹崗雙責”，所有領導班子成員對分管範圍內安全生產工作承擔相應職責。
（3）必須落實安全生產組織領導機構，成立安全生產委員會，由董事長或總經理擔任主任。
（4）必須落實安全管理力量，依法設置安全生產管理機構，配齊配強註冊安全工程師等專業安全管理人員。
（5）必須落實安全生產報告制度，定期向董事會、業績考核部門報告安全生產情況，並向社會公示。
更多關於工程/服務/采購類的標書代寫制作，提升中標率，您可以點擊底部官網客服免費咨詢：/#/?source=bdzd