關於員工承諾書模板匯總9篇
在現實社會中，我們可以使用承諾書的機會越來越多，承諾書是簽署人內心真實意願的表示，忌搞形式、走過場，忌出於無奈。那麽，怎麽去寫承諾書呢？以下是我整理的員工承諾書9篇，希望對大家有所幫助。
員工承諾書 篇1
本人，於月部門任職崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我自願承諾簽署並認真執行下列承諾事項：
壹、作為壹名守法公民，我擁有完全的判斷能力與責任能力，
有義務遵守國家法律法規和公司各項規章制度，謹防危及自身、他人、公司的危害結果發生，如有違反，我願意承擔相應法律責任。
二、承諾入職並與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是
真實可查的，這些資料信息包括但不限於：身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之後，公司發現本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同，並無需支付任何經濟補償。
三 、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間
不存在勞動關系，並且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應
的責任，公司不承擔任何連帶責任，並有權隨時解除本人的勞動合同。
四、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司規章制度和崗位職
責我已學習和明確，並願意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度；若有違反，願意接受公司相關處罰，觸犯法律的，願承擔法律責任。
五、本人承諾在任職期間，不在外兼職，並嚴格遵守公司規定的
作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。
六、本人承諾在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務之便
舞弊，不泄露和探聽傳播不良信息，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
七、本人承諾在任職期間，自覺維護公司利益，不侵占公司、同
事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，願意接受公司的調查和處理。
八、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規定，保守公司秘密，
不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不
散播不利於公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。
九、本人承諾在任職期間，在工作時間內必須穿戴公司提供的工
作服等勞保用品，並保證整潔；中途辭職，所發放的勞保用品需要根據情況從工資中扣除，若遺失，則按價賠償。
十、本人承諾在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映；
當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束後進行。
十壹、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規定，
不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬；如有違反，則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。
十二、 本人承諾在任職期間，因故申請離職時，我將提前壹個
月以書面形式呈報公司，並在公司同意後並辦妥相關移交手續後離
職。如擅自離職，甘願將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。
十三、離職後，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和詆毀公
司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務；若有違背，則願承擔壹切法律責任。
十四、未經公司書面授權同意，本人以公司名義所做的任何有損
公司利益和名譽的行為均由本人承擔全部法律責任和經濟責任，與公司無關。
十五、如發生上述違規、違法犯罪行為和違反公司規章制度的情
形，公司有權按照公司規定與我終止勞動合同並不需要支付經濟補償金。
十六、 該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有
同等的法律效力。
承 諾 人： 身份證號碼：
____月____日
員工承諾書 篇2本人是 的派譴員工，現派譴至廣東興達鴻業電子有限公司工作（以下簡稱：興達鴻業），跟興達鴻業公司不存在勞動關系。本人已經閱讀勞務派譴協議，並已經清楚理解協議內容。 年 月 日被派譴到貴興達鴻業工作，為表誠信，防患瑕疵，願意向興達鴻業作出以下承諾：
壹、 恪守誠信，我保證我所提供的個人履歷、證件復印件真實、有效、絕無欺詐成份，如有虛假願賠償公司壹切損失，並承擔壹切責任。
二、 我入職時自願申請不參加公司的體檢，故我個人生病產生的費用由我自己負責。並從入職開始保證在興達鴻業連續工作壹年以上。工作未滿7天（含7天）離職不發薪資，並扣除代辦費用，同時交回使用物品。工作7天後試用期內離職（含辭職辭退或試用期不合格），不予享受正式員工的食宿水電補貼，將在離職工資中扣除食宿水電補貼費用422元。工作未滿壹年的扣壹個月底薪（1310元）工資，若未經批準而擅自離職，願意按照公司規章制度接受處理。
三、 我入住興達鴻業宿舍並已閱讀完並理解興達鴻業《員工宿舍管理制度》，並自覺遵守宿舍管理規定。
四、 我已經參加培訓學習過興達鴻業的《員工手冊》、《考勤管理規定》、《薪酬制度》、《門禁制度》等相關制度，清楚理解各項制度中的各項內容並願意遵守執行。
五、 如違反興達鴻業的《員工手冊》、公司的其他各項規定、通告時，願意接受公司的處罰，若有違法犯罪行為者交送公安機關部門處理並與公司自動解除勞動關系。
六、 對興達鴻業出臺的各種制度，統壹公示在打卡處公告欄處，公示三天如有異議，需在公示期向人力資源部提出，無提出異議則視為同意，理解並接受制度內容。
七、 我進入興達鴻業時， 公司已明確告知“根據國家規定，每周工作時間不超過40個小時，每月安排加班加點時間不超過36個小時”。但由於我個人想工資高些，並且身體十分健康，我自願要求：周壹至周五每晚延長工作時間兩至三個小時，周六與周日工作八至十個小時，實際的工作時間根據打卡記錄來確定。對於每月超過36個小時以外的加班，我願意承擔所有責任 。
八、 如違背興達鴻業的管理規章制度及上述承諾，願意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
九、 我已閱讀並同意以上《入職承諾書》內容，以上內容是由我閱讀後自願簽名。
承諾人身份證號碼：
承諾人簽名（按手指印）：
簽署日期：
員工承諾書 篇3為了保持***產黨的先進性，不斷的加強黨性鍛煉和自身建設，切實履行黨員義務，本人結合自身實際，作出如下承諾：
壹、在思想上，自覺接受黨的培訓，不斷提高自己的政治思想素質。時刻保持先進性，努力提高知識和文化素質。
二、在學習上，端正態度，認真學習專業知識，拓展自身能力，爭取更大進步。
三、作為壹名計生專幹，積極向育齡婦女宣傳計生政策，及時向她們宣傳有關計生優惠政策，認真履行自己的職責，紮實做好本職工作，做好和居民群眾之間的橋梁。
我承諾我將認真對待這次創先爭優活動，努力工作，積極進取，以身作則，發揮好模範帶頭作用。
員工承諾書 篇4承貴公司錄用，本人向公司鄭重承諾：
1、遵守國家、地方法律法規，遵守公司《員工手冊》以及各項治理制度。服從公司工作調遣與指令。
2、遵守公司《保密制度》，嚴守公司商業機密；如違反公司制度，給公司造成經濟損失或信譽損害的，願接受公司或者法律法規處理並承擔責任。
3、假如公司因無法猜測的'原因裁員時，願遵守公司要求離職，接受公司按國家相關政策發放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規定的時間內辦理好離職交接手續。
4、本人合同期滿前因故須離職時，願按《勞動合同》中雙方協定的提前日期盡早提出辭職申請，並經公司批準、交接完畢後離開工作崗位，否則願按公司規定接受處罰和承擔法律責任。
5、對所把握的公司重要技術和重要資源或其他重要機密，或者公司根據合同對他方負有保密義務的商業信息，嚴格保守，不得用於從事損害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨開設同類公司。
6、不從事、不幫助被人從事與我公司有競爭關系的業務；不行賄、不受賄、不索取客戶回扣；不利用職務或工作之便，侵占公司利益。
7、我在公司任職期間所完成的、與公司業務相關的發明創造、技術秘密或其他商業秘密，我主張由其本人享有知識產權的，應當及時向公司申明。經公司核實，認為確屬於非職務成果的，由我享有知識產權，公司不得在未經我明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。
8、除了履行職務的需要之外，我承諾，未經公司同意，不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的公司的其他職員）知悉屬於公司或者雖屬於其他人但公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
9、離職之後仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬於公司或者雖屬於第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間壹樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論我因何種原因離職。我離職後承擔保密義務的期限為自離職之日2年內。我認可，公司在支付我的工資報酬時，已考慮了我離職後需要承擔的保密義務，故而無須在我離職時另外支付保密費。
10、我承諾，在為公司履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術秘密或其他商業秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若我違反上述承諾而導致公司遭受第三方侵權指控時，我應承擔公司應訴而支付的壹切費用：公司因此而承擔侵權賠償責任的，有權向我追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從我的工資報酬中扣除。
11、我在履行職務時，按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若公司遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得出我承擔部分或部分承擔。
12、我在離職時，或者於公司提出請求時，返還全部屬於公司的財物，包括記載著公司秘密信息的壹切載體。但當記錄著秘密信息的載體由我自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由公司將秘密信息復制到公司享有所有權的其他載體上，並把原載體上的秘密信息消除。此種情況我無須將載體返還，公司也無須給予我經濟補償。
13、我在離職後兩年之內不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的活動，不得在離本公司200公裏以內的地區，從事本行業或者協助其他人員從事本行業。
14、本承諾書中所稱的任職期間，以我從公司領取工資為標誌，並以該項工資所代表的工作期間為任職期間。
15、本承諾書中所稱的離職，以任何壹方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。我拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。
16、如我違反本承諾書任壹條款，應當壹次性向公司支付其年收入2倍的違約金；無論違約金給付與否，公司均有權不經預告立即解除與我的聘用關系。
17、本承諾書如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本承諾書為準。本承諾書的修改必須采用雙方同意的書面形式。
18、本承諾書自本人入職簽字之日起生效。本承諾書解釋權歸公司。
承諾人：xxx
年月 日
員工承諾書 篇5本人被承吉林xx工程機械有限公司錄用，本人自願向公司鄭重承諾：
壹、遵守國家、地方法律法規，服從公司工作調遣與指令。
二、嚴守公司商業機密；如違反公司制度，給公司造成經濟損失或信譽損害的，願接受公司或者法律法規處理並承擔責任。
三、本人合同期滿前因故必須離職時，願按《勞動合同》中雙方協定的提前日期盡早提出辭職申請，並經公司批準、交接完畢後離開工作崗位，否則願按公司規定接受處罰和承擔法律責任。
四、對所掌握的公司的重要技術和重要資源或其他重要秘密，或者公司根據合同對他方負有保密義務的商業信息，嚴格保守，不得用於從事損害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨開設同類公司。
五、不從事、不幫助別人從事與我公司有競爭關系的業務；不利用職務或工作之便，侵占公司利益。
六、在公司任職期間，必須遵守公司規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。公司的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於公司或者雖屬於第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。
八、離職之後仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬於公司或者雖屬於第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間壹樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，無論因何種原因離職。離職後承擔保密義務的期限為自離職之日3年內 。本人認可，公司在支付給員工工資報酬時，已考慮了離職後需要承擔的保密義務，故而無須在員工離職時另外支付保密費。
九、員工承諾，其在公司任職期間，非經公司事先同意，不在與公司生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業公司、社會團體內擔任任何職務。
十、因工作需要員工必須持有或保管的壹切記錄著公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸公司所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。
十壹、員工離職或者公司提出解聘要求時，員工須返還全部屬於公司的財物，包括記載著公司秘密信息的壹切載體。
十二、本合同提及的技術秘密，包括但不限於：技術方案、營銷設計、管理方案、配方、工藝流程圖紙、技術指標、計算機軟件、數據庫、公司記錄等等。本承諾書提及的其他商業秘密，包括但不限於：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料等等。
十三、本人於公司任職期間發生下述行為的，公司有權追究本人責任：
1、誤導客戶：向客戶提供虛假資料或誤導性的宣傳說明，或曲意解釋規則、售後規則，或擅自修改、變更合同或資料、私自篡改或曲意解釋產品說明書內容，誇大或進行虛假承諾，向客戶隱瞞風險事實、不正當影響客戶意向選擇；
2、代簽名：在合同及各項正式文件等公司規定需客戶本人親筆簽名的相關資料，非客戶本人親筆簽名、代客戶簽名或唆使他人代客戶簽名；
3、以公司名義修改或變更合同條款，簽訂、變更、廢除任何合約、款項；
4、提供虛假客戶資料，如假學歷、假身份證明、假擔保、隱瞞或偽造等行為；
5、參與商業欺詐：擅自以甲方名義簽發、修改、變更合同條款或與客戶簽訂附加合約；串通客戶欺騙公司等行為。
十五、因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何壹方均有權提交長春市仲裁委員會仲裁。
十六、如員工違反本承諾書任壹條款，應當壹次性向公司支付其年收入30倍的違約金 ；無論違約金給付與否，公司均有權不經預告立即解除與我的聘用關系。
十八、本承諾書自本人入職簽字之日起生效。本承諾書解釋權歸公司人事部門。
承 諾 人：
年 月 日：
員工承諾書 篇6我們承諾：
壹、用積極的心態和行動參與“爭先創優”活動。與同事比思想，與從事相同崗位的同事比業務，與過去的自己比進步。
二、加強學習，強化素質。不斷提高業務水平，能夠勝任本職；不斷提高個人休養，誠誠懇懇做事，實實在在為人；不斷提高黨的覺悟，牢固樹立我勞動、我奉獻、我快樂的思想，工作高標準，生活低要求。
三、維護團結，和諧***事。不利於團結的話不說，不利於團結的事不做，不利於黨形象的言論堅決抵制，和睦***事，相互支持。
四、堅決貫徹執行物業小區的工作方針、決策、計劃和各項指令。
五、負責調動本處員工工作積極性，提高員工業務素質，堅持“業主至上、服務第壹”的宗旨，檢查督促各崗位員工認真履行職責。
六、保持與居委會，派出所等相關部門的良好關系，配合有關部門抓好安全防範工作。
七、認真做好領導交給的各項工作任務。
員工承諾書 篇7為積極響應xx市委、市人民政府《關於整治城鄉濫辦酒席借機斂財的通知》精神，營造崇尚文明、厲行節儉的社會新風，本人特作出如下承諾：
1、本人和家庭成員認真學習市委、市人民政府關於辦理婚 喪喜慶事宜的適用對象、操辦範圍、申報程序、違紀處理、日常監管等的相關規定；
2、本人和家庭成員積極向親朋好友宣傳不濫辦大辦酒席的相關規定；
3、本人和家庭成員嚴格按照市、縣（區）的相關規定，不操辦婚喪嫁娶外的任何宴席；
4、本人和家庭成員操辦婚喪嫁娶宴席嚴格按照規定桌數辦理報批手續；
5、本人和家庭成員拒絕參加規定禁止操辦的其他酒席。
以上承諾我堅決做到，懇請大家監督。
承諾人：
20xx年xx月xx日
員工承諾書 篇81、公司化管理科在分管客運部門分管經理的領導下，負責三成線參營車輛的生產經營和安全管理以及日常經營管理的全面工作。
2、努力完成上級下達的各項安全指標和生產任務。
3、制定、完善三成線經營及安全管理制度。
4、組織編排三成線車輛運行計劃，和值班車輛工作安排。
5、與車站經營科廣泛聯系旅遊包車和超長運輸業務。
6、合理調派車輛，抓好三成線的生產經營工作。
7、加強三成線車輛的統壹管理，督查三成線營收，負責每日車輛的營收分配，考核車輛的工作情況。
8、搞好上傳下達，組織三成線駕駛員按時參加三臺公司及車站和公司化管理科組織的安全學習、業務培訓等工作。努力打造壹支高素質、嚴要求的駕駛員隊伍。
9、加強與參營單位的聯系合作，隨時與行業主管部門勾通，確保車輛正常運行相關手續的辦理及時。
10、嚴格遵守公司財務制度，加強費用開支的管理和控制，確保單車經濟效益良好。
11、負責組織三成線的生產經營會議和合資人會議。
12、不定期組織本科室管理人員的業務技能和思想政治培訓工作，努力為公司培養合格的公司化管理人才。
承諾人：
日 期：
員工承諾書 篇9為進壹步提高投遞服務能力和質量、提升郵政形象，改善投遞員生產條件，今年省公司為全區城市自行車段道（含三縣城關區域段道）配發了投遞電動車，目前我局全區城市段道（含三縣城關區域段道）已實現投遞電動化、農村段道實現投遞摩托化，此舉不僅極大地提高了郵政投遞效率和速度，還體現了“綠色、環保、低碳”的出行理念。
為規範電動車的日常使用、保養，現提出以下要求，請相關單位認真貫徹執行：
壹、所有電動車須統壹上牌後方可上路行駛；
二、對所有使用電動車的投遞員要進行使用前的駕駛、安全培訓，培訓合格，方可上路行駛；
三、所有使用電動車的投遞員要嚴格遵守《蚌埠市郵政局電動車管理辦法》規定，做到安全行車。
承諾人：
日期：
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