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壹個學校,不定時對教師坐班查崗是壹種什麽管理方式?

學校裏對於老師坐班查崗是壹種認真負責的態度,是為了督促老師在上班時間不懈怠,並且不定時地查崗會讓老師更加提起精神,不會在上班時間玩手機、開小差等等。我覺得雖然學習在規定了教職工的行為規範之後,也得有適當的監督,這種不定時地對教師坐班查崗是為了讓管理工作更到位和更加地細致。

壹、老師雖然是為人師表,但是也有不自覺的人。

雖然老師這個職業是為人師表,壹般都比較自覺,會在上班時間盡職盡責地位學生的管理工作和教學工作付出時間和精力,但是也避免不了有個別人會偷懶耍滑,所以學校對於教師坐班查崗是為了讓教師地工作做得更加細致和到位。

二、對於不上課想早點下班的老師起到監督作用。

有些老師有課上的時候還會準時在學校呆著,但是如果沒有自己要上的課的時候,可能就不願意坐班,更想把時間自由安排去辦自己的事情,對於這種情況,學校監督教師,不定時地查崗,就是為了避免有的老師遲早、早退,不能耽誤在學校鉆研教學的時間。

三、教師也需要服從學校的統壹管理,有紀律性。

作為教師,平時雖然管理學生,對於學生的成績和紀律起到了監督的作用,但是作為教師本人,也應該受到學校的監督,如果自己總是按照教學要求去做 ,並且不違反學校的規定,也就對於不定時的查崗沒有意見,對於那種總是想鉆學校管理空子的教師,對於不定時地對教師坐班查崗這件事情可能就會非常在意,在內心生出反抗的情緒。其實學校的管理制度是為了更好的服務於學生,而不是專門為了老師的便利性服務的。