隨著如今就業壓力的激增，想找到壹個完全專業對口的工作並不是件容易的事情。為了擴大選擇面，增加就業機會，不少文科畢業生們紛紛轉投目標，開始向辦公室文員、行政助理等萬精油的崗位進軍！別看這些崗位招聘要求不高，但蜂擁而至的求職者，還是讓不少用人單位暗自提高門檻。如果想從激烈的競爭中脫穎而出，那麽辦公室文員崗位職責和面試技巧，就是妳求職前必做的重要“功課”！
辦公室文員崗位職責
1、負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作；
2、負責辦公室的日常管理工作，負責受理投訴、收發傳真、考勤登記、接聽電話等工作；
3、負責收集和撰寫有關信息，及時向領導提供信息參考和建設意見。提請領導應盡快辦理的有關工作；
4、負責綜合部日常事務性工作；負責中心各種文稿的打印、發送，負責中心文件材料的領取；
5、來訪客人通報及接待 ，籌備會議、擬寫會議通知並負責會議記錄和文字材料的`整理。
應聘辦公室文員的實用面試技巧
1、展現出良好的親和力和人際溝通能力。
文職崗位要求面試者有很好的親和力，能與其他人進行充分的溝通，這就要求面試者必須要保持良好的心態，微笑面對招聘人員。關鍵要做到八個字——順其自然，不卑不亢。
2、加強語言表達能力，註意個人禮儀。
文職人員的形象和禮儀往往代表公司的形象，所以這壹點必須要在面試中予以充分註重。同時，在面試時也要特別註意說話內容，千萬不要出現敘述顛三倒四或是語意不清的情況。
3、理清思路，答題註意條理性。
即使是問到已經準備好的題目，在面試官詢問結束後，也應稍作思考，不必急著回答。因為工作內容的繁瑣，招聘辦公室文員時，面試官會特別註重對求職者條理性的考察。因此，壹定要理清妳的答題思路，切不可毫無重點的長篇大論。