1、優秀等次：公務員在德、能、勤、績、廉等方面都表現出色，圓滿完成了各項工作任務，成績顯著，確定為優秀等次的條件包括思想政治素質高，精通業務，工作能力強，責任心強，勤勉盡責，工作作風好，以及工作實績突出。
2、稱職等次：公務員在德、能、勤、績、廉等方面都達到任職的要求，確定為稱職等次的條件包括思想政治素質較高，熟悉業務，工作能力較強，工作責任心強，工作積極，工作作風較好，以及能夠完成本職工作。
3、基本稱職等次：思想政治素質普通，履行職責的工作能力較弱，工作責任心普通，或工作作風方面存在明顯不足，能基本完成本職工作，但完成工作的數量不足、質量和效率不高，或在工作中有較大失誤，能基本做到廉潔自律，但某些方面存在不足。
4、不稱職等次：思想政治素質較差，業務素質和工作能力不能適應工作要求，工作責任心或工作作風差，不能完成工作任務，或在工作中因嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響，存在不廉潔問題，且情形較為嚴重。
5、公務員，全稱為國家公務員，是指在各級政府機關中，行使國家行政職權，執行國家公務的人員，在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。