2007年，按照黨中央的指示精神以及區委、區紀委關於黨風廉政建設工作的要求，本人為保持壹個***產黨員的先鋒模範作用和壹個黨的幹部、人民公仆的良好形象，不斷加強個人思想建設、組織建設、作風建設，具有以下幾方面：
壹、努力學習，加強思想建設
本人在政治上、思想上與黨中央保持高度壹致，能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，認真學習黨在新時期的各項路線、方針、政策，認真學習黨的十七大精神，認真學習胡錦濤總書記的重要講話和有關黨風廉政建設文件精神，堅持學政治、學理論、學法律法規，自覺參加支部學習和黨風廉政建設的學習，不斷增強黨性觀念、服務意識、奉獻精神，通過學習，提高了認識，武裝了頭腦，振奮了精神，永葆壹個***產黨員的先鋒模範作用。
二、嚴肅紀律，加強作風建設
能正確貫徹執行黨在新時期的各項路線、方針、政策，遵守黨紀國法，嚴肅組織紀律、工作作風，保持艱苦奮鬥的優良傳統，服務基層，關心群眾，團結同誌，協調合作，擺正位置，按規章制度辦事，嚴格工作紀律，遵守作息時間，按時上下班，工作不拖拉、不推諉，只求盡力，只講奉獻。認真簽訂黨風廉政建設責任書，反腐倡廉，有令必行，有禁則止，無違法違紀違規行為，在公務活動中沒有索拿卡要的行為，不接受請客送禮和紅包禮金，不講排場，不擺闊氣，不圖享受，能保持黨的優良傳統和作風，始終以壹個***產黨員高標準嚴格要求自己，規範言行舉止，保持良好形象，為民、務實、清廉。
三、踏實工作，努力做好本職
本年度在區委和上級工會的領導下，圍繞區委、區政府的中心工作，按照區總的年度工作計劃，切實履行工會“參與、維護、教育、建設”職能，認真履行工作職責，較好地完成了各項工作任務，受到了上級的好評。為推動全區工運事業的發展，全面建設小康社會，構建和諧嶽塘增磚添瓦。
開展作風整頓，是建設廉潔、勤政、務實、高效工作效率的需要，是迅速解決自身存在問題的有效途徑，為了進壹步轉變工作作風，提高工作效率和服務水平，根據省市縣作風整頓建設的工作會議精神，我單位統壹部署，精心組織，周密安排，結合我電教中心實際工作情況，開展了作風整頓活動，通過各階段整頓,使我單位在工作作風上有了明顯改進，每個黨員幹部的價值取向和行為準則得到升華，取得了實實在在的效果。 現將我單位作風建設 工作總結 如下:
壹、加強組織領導，積極安排部署
我單位為搞好這次作風建設活動，及時召開動員大會，並專題研究了作風整頓工作的內容並制定了強有力的實施方案，對我單位的作風整頓工作做了細致的部署和安排。明確了開展作風整頓工作重要性、必要性和作風整頓工作總體要求和需要解決的突出問題以及具體做法，進壹步調動全體幹部職工參與整頓的積極性和自覺性。為保證此次作風整頓活動取得實效，成立單位壹把手為組長的作風整頓活動領導小組。領導小組負責制定、印發機關作風整頓工作實施方案，對整頓活動做出全面安排，並確保這次整頓在人員、時間、精力、措施四到位，做到作風整頓和日常工作兩不誤、兩促進。
二、強化學習教育，提高整體素質
學習采取集中學習與自學相結合的方式，並進行邊學習邊討論，討論有命題、有實質性的內容，結合學習和工作實際，***同探討有利於工作的方法和措施。認真學習十九大精神，深刻理解黨的基本路線、方針和政策，與時俱進，認真學習黨的教育方針，熟練教師專業相關理論，聯系本單位工作實際，加強調查研究。同時全體幹部職工每人寫有作風建設個人剖析材料，針對自身剖析問題。
三、認真查找問題，明確整改目標
作風建設活動重點是解決好幹部在思想作風、紀律等方面存在的問題。為更好地查找存在問題，單位采取自查和他查的方式，從外部和內部兩個方面深挖細查。電教中心現有工作人員9人，領導2人，黨員3人，壹般幹部4人，在這次激情幹凈追趕超越活動中，根據四查找四提升標準對照檢查，單位***整理出問題4條，整改4條，整改率100%，班子領導查找4個問題，,整改4條，整改率100%。教職工查找問題4條，整改4條，整改率100%，查找問題總數16條，整改問題總數16條，整改率為100%，整改效果良好，達到了預期目標。二是開展個人自查。幹部職工都撰寫了作風整頓活動個人自查剖析材料進行了對照檢查，從根本上找缺點，找不足，逐條排查出各自存在的突出問題、產生問題的根源以及問題的危害性及今後努力整改的基本方向和措施。三是領導點評。單位領導、各科室負責人對所分管同誌的自查剖析材料進行了有針對性的點評，既給予鼓勵和肯定，又指出個人存在問題，使每位同誌在改進工作作風上目標更加明確。
對照檢查中大家普遍認為工作中主要存在以下兩個方面問題：
壹是學習氛圍不夠濃，對加強學習的認識不夠，缺乏緊迫感。雖然都能參加各項政治和業務學習,以工作忙為由，不能長期堅持，學習時多以應付為主，學習筆記常用工作筆記代替，學習上抓得不夠嚴，學得不夠透。
二是開展工作創造性不夠。工作中總是領導安排什麽就做什麽,按部就班,只立足於把工作做好,不追求於在工作中創新，工作中缺乏開拓精神。
四、落實整改方案，認真總結提高
針對存在的問題,每人都制定了個人整改計劃，單位制定了整改方案，著重從三個方面進行整改:
1、加強政治學習,提高服務水平
堅持經常性的黨政理論和業務學習，建立學習制度，常抓不懈，把學習和工作緊密結合，做到兩促進兩不誤。面對新的機遇、新的挑戰要與時俱進,要不斷更新觀念，認真學習專業理論知識,學習新理論、新法規，並運用到實際工作中，提高自身整體水平。
2、拓寬工作思路，提升工作效能
把改進服務和促進發展作為提升工作效能的宗旨，要堅持從實際出發，與時俱進，銳意進取，努力拓寬工作思路；要具有適應新情況、解決新問題的能力，不能墨守成規；要與廣大人民群眾保持密切的聯系，以群眾滿意不滿意作為衡量我們轉變工作作風的第壹標準；要強化幹部服務社會、服務群眾的能力，提高服務水平。
3、進壹步規範單位管理，嚴格工作紀律
根據我單位存在的問題，經領導班子研究，進壹步健全工作制度，會議制度、車輛管理制度、值班制度、學習制度、財產物資管理制度、獎懲制度、財務管理制度、廉政建設制度、衛生制度、請銷假制度、信息報送制度等多項 規章制度 。各領導及全體幹部職工應嚴格遵守，特別要遵守上下班時間及請銷假等規定，做到以制度管事、管人。
總之，我單位作風整頓工作，按照既定方案，做到領導帶頭，幹部積極參與，認真查找問題，邊查邊整邊改，使幹部職工大局觀念進壹步得到強化，服務意識進壹步提高，廉政意識得到了進壹步加強，今後工作中，我們要以這次作風建設為契機，不斷改進作風，提高工作效率，建立學習長效機制，在以下四個方面抓好工作：壹是繼續抓好幹部職工的學習培訓，二是進壹步抓好幹部職工的常規化管理，三是建立並完善良好的工作激勵機制，四是進壹步健全和完善各項工作制度，鞏固整改成果，使機關工作系統化、規範化、科學化、制度化水平得到進壹步加強和提高。
近日，****單位多措並舉，在全局範圍內廣泛開展了黨風廉政建設社會評價民意調查宣傳工作。
壹是領導重視，認識到位。按照上級要求，在5月上旬召開支委會，安排部署黨風廉政建設社會評價工作，細化實施方案，明確主責領導，落實專責人員，納入工作任務清單。建立單位領導包鄉鎮（街道）、網點負責人包片區、客戶經理包客戶的黨風廉政建設社會評價工作落實責任機制。及時通過召開職工大會、懸掛宣傳條幅（2條）、制作宣傳展板（1個）、發放宣傳資料（1036份、分片區采集宣傳照片60張），利用網絡、手機、QQ、微信等形式進行宣傳，並對宣傳告知工作確定了具體要求。
二是精心組織，措施到位。要求全體黨員幹部充分認識黨風廉政建設社會評價工作的重要意義，提高群眾知曉度，帶領部門職工更好地配合支持民意調查工作，加強家屬、小區業主宣傳教育（發放宣傳資料71分），對宣傳告知工作妥善部署安排。
三是加強督察，效果到位。對各部門的宣傳情況，通過定期檢查、隨機抽查、明察暗等方式，分階段、分重點、查進度、問效果，全面掌握工作進展情況。對開展工作不認真不負責、進展緩慢的，要及時約談、通報、問責，確保工作不走過場、不留死角，確保達到“2018 年全市黨風廉政建設社會評價得分、名次較去年實現大幅度提升”的目標。