當看完壹本著作後，大家對人生或者事物壹定產生了許多感想，此時需要認真思考讀後感如何寫了哦。現在妳是否對讀後感壹籌莫展呢？下面是我為大家收集的差別讀後感範文（通用5篇），僅供參考，大家壹起來看看吧。
差別讀後感1隨著社會的進步和經濟的飛速發展，社會競爭力日益激烈，隨之而來的是我們的機遇也增多了。而這關鍵就在於我們自己能不能把握好機遇。
有壹本書給我留下了深刻印象，就是《差別》壹文。它讓我看到了幾種差別，那就是高效與低能的差別，主動與被動的差別，消極和積極的差別。看似短短的壹篇文章，卻意蘊深刻。人生很短暫，世界卻很大，值得我們成長的時間短暫而漫長。我們應該如何在這與時俱進的年代跟上世界的腳步而不被世界所拋棄，值得我們深思。
《差別》講述了壹篇富有哲理性的故事，故事中的主人公布魯諾和阿諾德，他們有著同樣年輕的生命和經歷，他們的起點都是相同的，但結局和命運卻有著很大的差別，老板是掌握他們命運的人。他們壹個是對工作、對老板不滿意，甚至發牢騷，不思進取；壹個是對工作充滿激情，工作認真負責且善於思考，幹勁十足；我不否認阿諾德有討好老板之嫌，但是阿諾德的對工作的高效態度是很值得我們學習的。這樣我們才能在激烈的競爭中立於不敗之地。
文中老板給布魯諾和阿諾德布置了同樣的任務，但他們處理的方法卻截然不同。布魯諾是壹步壹步地來，老板推壹步他走壹步，這樣既顯得墨守成規，不會變通，又浪費時間和精力，事倍功半。試想，老板給妳布置任務時，不可能對任務描述的事無巨細，也不可能告訴妳妳每壹步需要怎麽做。而阿諾德則會舉壹反三，把事情很好地處理好，這樣老板輕松，自己也輕松。
造成他們差別的.原因就是他們的思維、工作方法和觀察力的不同。阿諾德他能很好地思考和觀察到老板的意圖和市場上關於土豆的事情，並將土豆銷售農帶到老板面前，壹步到位。而阿諾德則缺少主動性和觀察力。他雖然認真執行老板的命令，但行事過於呆板，做事不能省心省力。而且他缺乏觀察力，不僅僅表現在他在執行任務的過程中，還表現在老板給阿諾德加工資後，他好好地觀察阿諾德為什麽會加工資，他卻沒有加工資，而是直接去問老板。不過他雖然缺乏主動性和觀察力，但他卻直言不諱，敢於表達自己的想法，與老板進行溝通，這也是很難能可貴的壹點。
世界瞬息萬變，下壹刻會發生什麽誰都不知道。如果不想被世界所拋棄，我們要做的就是像阿諾德壹樣善於觀察，有自主性和主動性，認真工作，提高自己的工作效率，不斷的學習，充實自我。唯有豐富的知識，強大的自身，才能在精彩的世界中笑看人生。
差別讀後感2老板永遠都喜歡那些能夠辦事主動，考慮周全，具有創造性的員工。天才，就是主動性的爆發。壹個受人賞識的人才，往往不是那種上司叫妳做什麽妳就做什麽的簡單執行者，而是那種能夠在老板下達任務後，能夠考慮到做好這個事情的所有因素，並且提出相應解決方案的人。比起那種吩咐什麽做什麽，完全沒有思想的簡單執行者，難道妳不會更喜歡那種考慮周全、辦事主動的下屬嗎？所以，要得到老板的賞識，請先努力提高自己的辦事能力，改善自己的處事方法吧，終日埋怨只會讓妳自己在工作中更加的被動。
反思自己，我自己又是怎樣的呢？是嚴謹幹練的阿諾德，還是丟三落四的布魯諾？細想，自己也有丟三落四的時候，有時做事不夠幹練，考慮不夠周全。
這是壹個危險的信號，如果不加以改正，必將在日後的工作生活中帶給自己不良影響。時刻進行自我反省，這才是我不斷進步的動力。不但要反思自己的對錯，更要反思自己是否可以做得更好，虛心的向他人學習，不斷的完善自己的辦事能力，處事方法。認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。布魯諾針對老板吩咐的每件事情或許都很努力地去做了，但是他缺乏的是對事物的思考，沒有用心去做，所以他的結果就是老板吩咐什麽做什麽，但這樣是遠遠沒辦法滿足老板要求的，因為他只是把事情做對了，卻沒有把事情做好。而阿諾德在接到老板的任務後，他是真的是用心在做事，他考慮到了老板想要知道的所有問題，並且做了合適的調查，所以他是把事情給做好了。這就是兩人的差別。要做阿諾德，不是三天兩頭就可以做到的，這是長期不斷完善自我的結果，需要時刻把心放在自己所從事的每件事上。所以，我仍需不斷的努力，不斷向阿諾德學習。
人與人之間都有壹定的差別，我們都應該避免自己成為布魯諾，而要做阿諾德，只有不斷的自省，不斷完善自身。
差別讀後感3今天，我讀了壹篇文章——《差別》。
這篇文章講兩個小夥子：布魯諾和阿諾德被壹個老板雇傭，拿同樣的錢。結果老板讓阿諾德、布魯諾去市場打聽，他們的做法不同，布魯諾跑了幾次，也沒有阿諾德壹次收獲得多。
這篇文章告訴我們要多動腦筋，要變通，不能壹條死路走下去。只有動腦筋才能在這個社會上立腳，有所作為；反之，不動腦筋就始終前進不了壹步。這也讓我想起我的壹件事。
那時我二年級，老師不讓用改正帶。我正做作業，突然遇到了壹只“攔路虎”——“瀾”不會寫了。我翻了壹下字典，呀！它在這裏！我還沒寫到紙上，就把字典合上了。啊，怎麽想不起來了？算了，我還能想起來它的字樣，就不用再查看字典了。可我沒記清楚，寫錯了。唉，劃掉吧！我又重寫。可是又寫錯了。哼，再劃！再寫壹遍。呀！不但沒寫對，而且因為每次寫成奇形怪狀的玩意兒，我的記憶越來越少。沒辦法，只好再查壹次字典。因為壹個小小的“瀾”字，我竟寫了五分鐘！試想壹下，如果我第壹次查出來時就照著寫上，也就不會有壹個個黑圈了，也不會讓這五分鐘付諸東流了。
我們的生活離不開多思考。多思考壹下，就會向前邁進壹大步。可見，思考多麽重要！文中的阿諾德因為多思考，所以征得了老板的喜愛，掙得錢也比布魯諾多。可見，多思考多麽重要！
差別讀後感4在日常工作中，妳是否感覺懷才不遇，妳是否覺得老板偏心，總是針對自己，妳是否自信不羈，天下唯我是才。同時，妳又是否經常招人冷見，辦事時時出錯，處處碰壁。相信這是很多人的***同心理，我們總是覺得自己才華橫溢，過於自信。今天，看了《差別》這篇文章，我們都應該好好的進行反思，以往我們遇到的種種不順，是否是我們自身的原因呢。我們每個人都應該深刻的進行自省。
讀完這篇文章，不妨把自己放到主人翁的位置，那我會是誰呢，是布魯諾？還是阿諾德？
首先，讓我們來細心分析壹下故事兩位主人翁的性格特點。布魯諾，壹個自我感覺良好、驕傲自大、處事馬虎、愛抱怨發啰嗦的壹個人，在布魯諾眼裏，自己就是最優秀的，任何人都不如自己，因此，他容不得別人對自己的“不公正”待遇。阿諾德，與之相反，他是壹個處事謹慎，考慮周全，主動性強，並且處事靈活，懂得變通。通過辦壹件小事，布魯諾和阿諾德兩人的優缺點完全體現出來了，如果妳作為壹個老板，難道妳不會做出故事中老板壹樣的選擇嗎？那是肯定的。
差別讀後感5當今社會充滿競爭，也充滿了機遇。大學生應學會增長自己的智慧和才幹，應對競爭，把握機遇。《差別》講了壹個普通而又意味深長的小故事：兩個年輕人同在壹家店鋪工作，壹個能夠創造性地為老板做事，得到重用；另壹個不能靈活地處理問題，得不到重視。
墨守成規，做事情缺乏主見，沒有遠見卓識，不能預見事態的發展做出更好的處理決定，這便是阿諾德。相反，布魯諾卻有思想，有主見，對上級的話不是言聽計從，而是根據自己的觀察和理解創造性地執行，做事周到縝密，具有遠見卓識。有時候，我喜歡這樣比喻，做事情就像下棋壹樣，每走壹步棋都需要考慮到下面的好幾步怎麽走，想的越周全，看得越遠，棋藝就越高。做事情的時候，不要只註意眼前的事物，應該多考慮壹下以後的發展，學會動態地看問題。
故事中布魯諾做事獨到，這與他的高瞻遠矚是分不開的。相反，阿諾德就顯得鼠目寸光了。常言道：人無遠慮，必有近憂。壹個人做事情不能只顧眼前利益，要善於動腦筋思考，學會長遠打算。“生於憂患，死於安樂”是千古不變的名言，春秋時越王勾踐臥薪嘗膽的故事是它最好的註冊。那時，勾踐屈服求和，卑身事吳，臥薪嘗膽，又經“十年生聚，十年數訓”，終於轉弱為強，起兵滅掉吳國，成為壹代霸主，勾踐何能得以復國？這是亡國之辱的憂患使他發憤、催他奮起的結果。
如果有壹天妳得意了，請別失去憂患意識，請別鼠目寸光，請別被勝利沖昏了頭腦，請銘記亞聖的“生於憂患，死於安樂”，這樣，妳和阿諾德才有本質上的差別。