1、企業文化：企業的成立、發展，壯大，前景，以及理念或口號
2、企業業務範圍，各個部門的分工與合作介紹
3、應屆畢業生如何向職業上班人員轉變，例如：上下班準時，不得越級反應問題，註重部門班組團結
4、公司部門常用軟件介紹，例如word、excell、PPt（學校學的根本不夠用），Tems（通信類軟件）等
5、入職規劃或職業規劃，以及對公司的建議
員工培訓，分為初級、中級、高級員工培訓或定向培訓，壹般主要是根據單位業務或技術需求提供的培訓，更偏重於為企業服務。因不知道您的單位具體是哪種類型的，那麽就簡單的羅列壹下：
A、技術性（通信類）
1、PTN新設備學習與靈活操作
2、愛立信6000系列的安裝與調試，以及故障處理
B、業務類
1、如何組織狼性團隊，拓展新市場業務
2、如何引導團隊成員突破瓶頸
3、對自己的重新定位
希望能對您有所幫助，祝君在新的環境取得更好的發展。