公司宿舍空調使用管理規定 範文 1
本著正確使用，安全管理，節約能耗的原則，根據季節氣溫的變化，特對空調的管理和開啟做如下規定：
壹、開啟條件
考慮盆地內氣候特點，春秋兩季氣候適宜，夏冬兩季氣候主要受溫度、濕度、氣壓的影響。空調開啟符合下述情形即可使用：夏冬兩季，環境溫度高於攝氏30?C時和低於8?C時。
二、 溫度設定
盛夏使用空調時，空調溫度不可調得過低。室內外溫差不超過8℃為宜，開冷風時不要直吹人體，滿頭大汗進入空調室前，應把汗擦幹，換掉濕衣。
冬天制熱時，推薦設定溫度為20-24℃，在此溫度範圍內，人體感覺較為舒適，並有利於節能。 註：使用空調時請不要頻繁開關。
三、 管理 措施
1、每間宿舍指定由寢室長負責宿舍空調裝置的管理，負責人必須對空調裝置的運行情況進行監督，每天進行安全檢查。
2、宿舍員工必須愛護酒店財物，不得在空調機裝置上鉆孔、挖洞、釘釘子或切割、 雕刻 等，如因上述原因造成損壞，按原價的2倍賠償。
3、宿舍員工必須自覺增強安全意識，特別是防觸電、防雷擊，嚴禁挪動、更改空調裝置位置，嚴禁在雷雨天氣開啟空調。
4、空調遙控器由宿舍管理員處統壹保存管理。各寢室需使用空調時，由寢室長作為責任人到宿舍管理員處領取並簽字，並簽定《空調使用管理 責任書 》;如果寢室長本人 離職 或退宿，須將遙控器退還到宿舍管理員處。
5、各寢室室長負責把控各寢室空調的開啟和溫度設定，杜絕夏季將溫度設定在26攝氏度以下。
6、宿舍員工要節約用電，安全用電。不得隨意開啟空調外殼，不得私自拆裝空調及空調開關，也不得隨意在空調線路上亂接線，如造成損失由當事人承擔，並進行嚴肅處理。
7、每間寢室安裝獨立電表，每月空調運行所發生的費用按住宿人員平均分攤的方式進行收取。
8、要註意對空調的合理使用和維護，宿舍空調壹旦出現故障，各寢室應及時 報告 宿舍管理員，宿舍管理員按酒店程序及時給予報修處理。
9、因人為因素造成空調器、遙控器損壞或丟失，所發生的維修費用由責任人承擔和賠償。
10、禁止空房間開空調。壹經發現，按《質量管理獎、罰條例》進行雙倍處理。
四、 空調運行註意事項
1、適當設置溫度，以得到舒適的環境，應避免過熱或過冷。
2、在制冷或制熱運行中，應關閉門窗，如果門窗打開，室內空氣形成對流，使制冷或制熱的效果降低。
3、請勿在靠近進口或出口處放置主擋氣流的物體，否則將低空調器的效率，甚至使系統停止運行。
4、雷雨天氣時應關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊損壞。
5、清潔本機或進行保養時之前，請斷開主電源開關，否則可能會發生意外。
6、切勿使室內機和遙控器受潮，否則可能會發生短路、甚至火災。
7、酒店負責聯系供應商定期對空調濾網進行清洗。
行政人力資源部
二〇xx年六月十八日
公司宿舍空調使用管理規定範文2
壹、 管理目的
為加強員工宿舍空調管理、愛惜和保護公***財產不受損壞，延長使用壽命，確保人身及設備安全，為員工住宿提供舒適的場所，特制定本規定。
空調使用的月份：5月?10月(室內溫度?28℃時開啟) 空調使用的時間：白班：22:00?06:00 夜班：09:00?17:00 宿舍管理員每天負責空調開啟與關閉的工作，統壹管理。
二、管理措施
1、宿舍是員工業余休息的場所，宿舍空調屬於公司財產，凡入住宿舍的員工必須服從安排，自覺遵守本規定的所有條款。
2、每間宿舍公司將會安裝電表，當月所產生的空調電費，由該宿舍入住人員平均分攤。如有員工離職時，則按其使用的天數計算電費。
3、宿舍員工必須愛護公司財產，不得在空調機上鉆孔、挖洞、釘釘子或切割、雕刻等。如因上述原因造成損壞，按原價的2倍賠償。
4、宿舍員工必須加強安全防範意識，特別是防觸電、防雷擊，嚴禁挪動、更改空調的位置，禁止在雷雨天氣開啟空調。
5、員工離開宿舍必須關閉空調，長時間不用空調應將空調電源插頭拔出。嚴禁宿舍內無人空調機照常運行。員工應自覺保護、延長空調的使用壽命。
6、當空調出現故障時，宿舍管理員必須及時關閉電源、並盡快通知行政部主管安排相關人員及時維修，任何人不得以任何理由再次開啟。
7、凡因空調使用不當或違規操作，造成人身傷害或設備損壞時，由違規操作者負責壹切經濟損失。如果沒能查出違規操作的人員，則由該宿舍的全體人員平均承擔經濟損失。
8、凡違反以上規定的員工，由行政部酌情給予處理。
三、空調運行註意事項
1、設置適當的溫度，以得到舒適的休息環境。
2、在制冷運行中，應關閉門窗，如果門窗有打開，室內冷氣外流，會使空調制冷的效果降低。
3、宿舍管理員應將預定的運行時間用遙控器定時設定好。
4、請勿在空調出風口處放置阻擋氣流的物體，否則降低空調器的效率，甚至使系統停止運行。
5、在雷雨天氣，請斷開主電源開關，否則雷電會致機體受損。
6、清潔或保養空調時，請斷開主電源開關，否則可能會發生意外。
7、切勿使室內機和遙控器受潮，否則可能會發生短路，甚至火災。
行政部
20xx年4月3日
公司宿舍空調使用管理規定範文3
壹、管理目的：為加強員工宿舍空調管理，愛惜和保護公***財產不受損壞，延長其全用壽命，確保人身及設備的安全，更好地為員工休息、業余自學、住宿提供舒適的場所，特制定本規定。
★夏季室內溫度?25℃以上開啟，冬季室內溫度在?20℃。 ☆宿舍長負責壹周七天清理壹次室內機防塵網。
二、管理措施：
(壹)宿舍是員工業余休息和自學的場所，宿舍空調裝置屬公司財產，凡入住宿舍的員工必須服從安排，自覺遵守本規定的所有條款。
(三)宿舍員工必須愛護公司財物，不得在空調機裝置上鉆孔、挖洞、釘釘子或切割、雕刻等，如因上述原因造成損壞，按原價的2倍賠償。
(四)宿舍員工必須自覺增強安全意識，特別是防觸電、防雷擊，嚴禁挪動、更改空調裝置位置，嚴禁在雷雨天氣開啟空調。
(五)宿舍空調遙控器由空調管理員管理，並負責把控宿舍空調的開啟。空調開啟後，設置的溫度要適中：制熱溫度應設置在20℃以下，制冷溫度應設置在25℃以上，以免空調機長時間工作，壓縮機發熱、發燙，影響正常使用。
(六)空調的啟動要嚴格按照操作規程開啟，嚴禁在冬天開啟制冷或在夏天開啟制熱，否則，將對壓縮機造成嚴重損壞，影響其正常使用。
(七)員工離開宿舍必須關閉空調，長時間不用空調，應將空調電源插頭拔出。嚴禁宿舍內無人空調機照常開機，自覺保護、延長空調的使用壽命。
(八)當空調出現故障時，宿舍空調管理員必須及時關閉電源，並盡快通知，及時安排維修員，任何人不得以任何理由再次開啟。
(九)凡因空調使用不當或違規操作，造成人身傷害或設備損壞，由違規操作者負責壹切經濟損失。
(十)凡違反以上條例的員工，由辦公室酌情給予處理。
三、空調運行註意事項
為保護空調裝置不受損害及危及人身、財產安全，全用空調應註意：
(壹)適當設置溫度，以得到舒適的環境，應避免過熱或過冷;
(二)在制冷或制熱運行中，應關閉門窗，如果門窗打開 ，室內空氣形成對流，使制冷或制熱的效果降低。
(三)請將預定的運行時間用遙控器定時鈕設定好。
(四)請勿在靠近進口或出口處放置阻擋氣流的物體，否則降低空調器的效率，甚至使系統停止運行。
(五)在雷雨天氣，請斷開主電源開關，否則閃電可能使本機受損。
(六)清潔本機或進行保養時之前，請斷開主電源開關，否則可能會發生意外。
(七)切勿使室內機和遙控器受潮，否則可能會發生短路、甚至火災。
辦公室宣
20xx年5月14日
公司宿舍空調使用管理規定範文4
由於天氣炎熱，項目部本著關心職工的心理，給工人宿舍配備空調，具體管理制度與規定如下：
1、為加強空調使用管理，項目部與空調專業維修站進行調試已完成，在使用過程中如發現空調故障，必須及時與項目部聯系，其他人員壹律不得移動空調或擅自拆卸空調部件。
2、使用空調的使用時間安排，員工就餐時方可使用空調，具體空調開啟時間：中午(12：00-------13：30)下午(18：30-------00:00) 且溫度設定與中風，並做到人走機關，其他時間壹律不得使用空調。長時間不使用必須拔下空調插頭，高溫天氣時間相對延長。
3、項目部安全員與值班電工將隨時對空調的使用情況進行檢查，如發現未按規定使用的，將對其責任人及工人每人處罰50元。(處罰的金額按照次數的增加而增加)
班組長簽字：
宿舍責任人簽字：
中天五建芊域陽光壹項目部
20xx年7月2日
公司宿舍空調使用管理規定範文5
1.目的：為了加強對公司宿舍空調管理、安全節能啟用空調，營造壹個和諧的休息環境。
2.範圍：公司全體人員
3.職責：
3.1人事行政部負責制訂和實施本制度
3.2 各部門負責組織本部門員工學習本制度,員工自覺遵守本制度，相互監督
3.3人事行政部部門負責定期檢查宿舍空調保養情況。
4. 內容
為了提供員工們壹個舒適的休息環境，公司在宿舍配置了月兔空調，具體要求如下：
4.1 使用時間
4.1.1 空調作為公***設施，僅用於員工們下班休息使用，住宿人員離開公司或者宿舍無人的情況下應關閉空調，嚴禁室內無人空調機照常使用開機。
4.2 空調管理的有關規定
4.2.1 員工要勤儉節約、按需用電的原則使用空調，空調的溫度要盡量調在26攝氏度左右。每個月電費50度以內由公司承擔，超過50度由全寢室人員平均分攤，每度以五角二分錢收取電費。
4.2.2各員工使用空調期間，要將宿舍的門窗關閉，以確保空調器的使用效果，雷雨天氣應立即關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊。
4.2.3不得隨意改變空調機的風葉方向以及隨意打開機殼或拆卸機件。要註意對空調的合理使用和維護，有異常須速報知公司人事行政部人員，由公司辦公室派專業人員進行 修理 。
4.2.4因人為因素造成空調或遙控器損壞，所發生的維修費用由造成空調器和遙控器損壞的人承擔。若沒有找到責任人，則維修費用由全體宿舍人員平均分攤。
4.2.5 由人事行政部統壹分配空調遙控器，遙控器和空調要編號，由人事行政部做好登記.空調遙控器由責任人做好保管工作，若住宿人員發生人員變動情況，要做好交接工作，並及時通知人事行政部相關人員做好登記。
4.2.6遙控器使用完畢之後，要及時放回存放處，以免丟失。
4.2.7 在每年的10月份，由人事行政部統壹安排人員收回空調遙控器，5月初再統壹發放。(空調遙控器收、取具體時間，根據天氣的實際情況而定)
5.附則
5.1本制度經總經理審批後，自公布之日起生效，生效之日起，與本制度發生沖突的其他文件條款須以此文件為準，人事行政部負責解釋。
5.2 公司人事行政部對本制度進行修改和補充時,經總經理審批，修改和補充應通過布告欄內張貼通知或聯絡進行公布。
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