1、出差津貼，出差外地的人員根據相應級別均可得到該項津貼。2、通訊費用津貼，公司按妳所被聘的職位給妳提供相應的通訊費用津貼。3、節日慰問金。4、祝賀慰問金，員工結婚、生日、有小孩誕生或直系親屬去世，公司將送上祝賀、慰問金。
公司員工福利有哪些項目。
壹、公司員工福利有哪些項目。
員工福利包括下列內容：
1、出差津貼，出差外地的人員根據相應級別均可得到該項津貼；
2、通訊費用津貼，公司按妳所被聘的職位給妳提供相應的通訊費用津貼；
3、節日慰問金，每年元旦、春節、五壹節、中秋節、國慶節員工都會得到此項津貼，此外女性員工在三八節還會得到專項津貼；
4、祝賀慰問金，員工結婚、生日、有小孩誕生或直系親屬去世，公司將送上祝賀、慰問金；
社會保險及其它保險公司按照國家規定為員工繳納社會保險金，包括養老保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、失業保險，每年還為員工購買人身意外保險和綜合醫療保險。
二、發放職工福利費都要繳納個稅嗎?
1、可以免征個人所得稅的福利費項目。
《中華人民***和國個人所得稅法》規定，凡符合該法第四條第四項規定的福利費，免征個人所得稅。
《中華人民***和國個人所得稅法實施條例》第十壹條進壹步解釋道：個人所得稅法第四條第壹款第四項所稱福利費，是指根據國家有關規定，從企業、事業單位、國家機關、社會組織提留的福利費或者工會經費中支付給個人的生活補助費；
所稱救濟金，是指各級人民政府民政部門支付給個人的生活困難補助費。國稅發(1998)155號文解釋說，生活補助費是指由於某些特定事件或原因而給納稅人本人或其家庭的正常生活造成壹定困難；
其任職單位按國家規定從提留的福利費或者工會經費中向其支付的臨時性生活困難補助。
如，按規定從企業福利費中支付給職工的困難補助、救濟金、醫療補貼、職工療養費、工傷補償費、喪葬費、撫恤金、獨生子女費、職工異地安家費等，均可免征個人所得稅。
2、不可以免征個人所得稅的福利費項目。
《國家稅務總局關於生活補助費範圍確定問題的通知》(國稅發[1998]155號文)規定下列收入不屬於免稅的福利費範圍，應當並入納稅人的“工資、薪金”所得計征個人所得稅：
(壹)從超出國家規定的比例或基數計提的福利費、工會經費中支付給個人的各種補貼、補助；
(二)從福利費和工會經費中支付給本單位職工的人人有份的補貼、補助等。