提高工作效率建議和措施如下：
壹、有效管理時間
時間是工作效率的靈魂。要想提高工作效率，就要讓員工學會利用時間。在日常工作中，我們要善於擠出時間，合理利用有限的時間，提高員工在單位時間的工作量與工作質量。這樣才能高效率地完成工作，把有限的工作時間充分利用起來。
二、加強團隊執行力
很多人的工作效率低是因為做事拖延。我們要懂得“立即行動遠勝於拖延”的道理。壹百次心動不如壹次行動。加強團隊執行力學習，提高員工執行力才能不斷進取，才能進壹步提高工作效率。
三、制定清晰的團隊目標
高效的團隊對所要達到的目標有清楚的了解，並堅信這壹目標包含著重大的意義和價值。高效的團隊其成員對團隊表現出高度的忠誠和承諾，對群體目標有奉獻精神，企業領導者應最大限度地調動員工的最大潛能，從實現員工自我目標為起點來完成整個企業的整體目標。
四、建立良好的溝通機制
做好與員工的溝通工作，企業領導壹定要深入基層了解員工的日常生活和工作狀況，用心交流，鼓勵員工提出自己對公司、部門和領導的建議或意見，有則改之無則加勉，對員工的正面意見積極聽取並加以改正或者提交給相關部門，對員工的負面情緒要從正面的方向予以疏導和容忍。
提高工作效率的意義
1、提高工作效率，即有利於單位的勞動生產率和經濟效益的提高，並增加活力，又有利於工作人員個人實現多勞多得，增加收入。
2、提高工作效率以後，有可能縮短無效工作時間，從而有更多的時間讓員工自行支配，去從事學習、娛樂、旅遊、社交和休息，此處與工作速度不同，並非壹味講求單位時間內完成多少工作，而是工作的有效率。
3、提高工作效率以後，可以克服機構臃腫，人浮於事，浪費不必要時間、人員的現象。
4、提高工作效率之後，在優化勞動組合中，具有更大的競爭優勢。