工齡計算公式是工齡工資＝工齡×工齡工資標準，工齡即服務企業年數。
1、連續計算例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。
2、合並計算職工因主觀原因中斷工作，把中斷時間扣除，間斷前後兩端工作時間合並計算。
3、工齡折算法從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。如井下礦工或高溫工作場所工作的職工，計算其連續工齡時，每在此種場所工作壹年，可作壹年零三個月計算。
簡介
凡經企業管理機關、企業行政方面調動工作、安排下崗者，調動、下崗（與企業保持勞動關系）前後的工齡應連續計算。
經企業管理機關、企業行政方面調派國內外學習者，其學習期間以及調派前後的工齡應連續計算。