公司員工福利方案內容有：
壹、目的
為了營造溫馨、和諧的工作環境和氛圍，體現公司人文關懷的精神，讓每位員工都切實感受到大家庭的溫暖，有“家”的感覺，從而加強企業與員工之間的凝聚力，特此制定員工生日福利方案如下：
二、適用範圍
適用於公司全體員工。
三、福利項目
1、生日賀卡。
公司設計制作統壹格式的賀卡，（賀卡內容：企業文化版面設計、對員工付出的制式肯定語、部門員工領導填寫對員工的祝福語、總經理親筆簽名）。由行政總監於生日聚會當天發放給員工。
2、生日禮物。
不限定禮物種類；選用實用價值的物品作為生日禮物。
3、集體活動。
每月舉辦壹次本月生日員工的集體生日派對，聚會形式：選用生日蛋糕、集體就餐、集體攝影留念等進行慶祝。
四、發放規定
1、凡屬公司員工均可享受當年生日福利。
2、行政人事部負責生日員工信息統計、相關費用及禮品的申請。
3、行政人事部在每月31號之前篩選下月度生日員工名單和具體日期，並以書面形式向總經理報備。
公司福利制度的目的：
1、可以激活員工的自主工作動力，增強員工對企業的認同感，對工作更加上心。
2、為了留住公司的人才。如果公司的福利制度不夠好的話，員工看到其他公司的待遇好，就會選擇跳槽。
3、樹立企業外部形象，展示公司的人文關懷，可以為公司樹立壹個好的形象。