“征求意見表”範文如下：
1、領導班子成績方面
領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設責任制；領導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協調較好，在重大問題決策問題上，是通過大會討論決定，嚴格執行了重大問題集體討論制度，充分體現集體力量，班子的團結統壹；領導班子思路清晰，戰略發展明確；領導班子敬業心、責任心強。
2、主要問題
領導應多下基層，了解基層黨員幹部的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，建議多壹些人性化管理，增加領導與基層幹部的交流；建議領導班子加強各業務科室管理人才、專業人才的培訓，提高管理人員的意識和知識；要具體落實到實處，多維護群眾的利益；領導的工作方式、方法要改善，要以理論聯系實際、要把實際工作和群眾路線教育結合起來。
“征求意見表”中常見的問題
1、想觀念方面存在觀念落後，工作創新意識有待提高。
2、作作風方面要加強機關作風建設，徹底根除作風浮躁和形式主義。
3、作思路方面要充分發揮黨員的主觀能動作用，加強各項工作的督察，要註重細節。
4、作舉措方面要明確工作思路和部門的職責分工，做好各項目的堅實後盾，更多收集有利於本單位工作發展的建議。多下基層，關心基層幹部。
5、作成效方面進壹步明確工作的長遠目標。
6、進發展方面要挖掘潛力，加強管理、評估體制，進壹步推進發展。