法律分析：公司加班申請單書寫如下：
1、申請人、工號、申請日期、所屬部門;
2、申請加班的時間段(開始時間和結束時間)，精確到小時分鐘;
3、申請加班的合理原因(重點內容，需要詳細介紹加班內容) 加班總***小時數量;
4、直屬領導和部門負責人審批;
5、交行政人事部考勤人員簽字，行政人事經理批準。
法律依據：《中華人民***和國勞動法》
第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
第三十八條 用人單位應當保證勞動者每周至少休息壹日。
第四十壹條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，壹般每日不得超過壹小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。