培訓專員職責是：
1、負責新員工培訓和績效考核工作：負責新員工培訓計劃的實施、評估、考核成績、培訓檔案及新員工課件的優化、維護
2、建立培訓管理體系：根據公司發展規劃，搭建、實施並完善公司培訓體系，建立、完善相應培訓管理制度文件
3、組織培訓計劃：負責按照培訓計劃組織實施培訓，包括但不限於對培訓效果進行追蹤、統計、整理、歸檔等
4、調研培訓項目並運行項目方案：負責公司相關專業力、通用力培訓項目需求調研、方案設計和交付運營，輸出培訓項目方案
5、協助管理內訓師：協助上級做好內訓師團隊的管理、激勵和考核
6、協助重點崗位建設：協助負責公司部分重點崗位任職資格體系建設工作
7、其他工作：完成上級交辦的其他工作。