品管部崗位職責
在不斷進步的時代，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。壹般崗位職責是怎麽制定的呢？以下是我精心整理的品管部崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
品管部崗位職責1
1.進行團隊建設，提升團隊凝聚力、執行力和業務能力;
2.組織高效的小樣創色過程，滿足客戶需求;
3.組織有效的原料、半成品、成品及OEM產品品質檢驗過程，確保出廠產品合格率100%;
4.組織有效的標樣、標板管理，保證標準正確有效;
5.貫徹執行集團及公司高新技術管理制度，對部門/小組的高新技術工作負全面責任;
6.履行公司各項HSE管理職責。
品管部崗位職責21、全面負責公司品管部工作，主要負責公司產品質檢、工藝優化、協助公司相關領導處理研發相關工作;
2、負責工藝文件的編制與實施，相關工裝、專用檢具等的設計及技術支持;
3、現場技術的支持，不良品的分析與對策，工序質量的控制與改善;
4、工藝、工藝裝備等技術改進工作，公司或領導安排的其它工作。
品管部崗位職責31、在生產運營中心總監的領導下，全面負責公司的質理管理工作
2、負責建立品控QC部內部規範化運作流程，界定各崗職權，制定質量管理制度，實施全面質量管理，建立、健全品質管理體系
3、協助上級主管進行部門戰略規劃，並依公司的整體戰略組織實施和落實
4、計劃、組織、指揮、協調各生產環節品質控制及改善
5、貫徹執行公司的質量方針、質量目標，落實本部門的質量目標
6、負責質量管理體系的策劃
7、負責進廠材料、生產過程及成品的監視測量
8、組織實施各項與質量管理相關的.過程的監督與檢查
9、負責市場質量信息的收集與處理
10、負責客戶質量投訴的追蹤、落實
11、與政府質量主管部門溝通與協調
12、參與特殊要求產品合同的評審和合格供方的評審
13、定期組織召開產品質量分析會，探討質量問題和改善方法，發現並及時解決問題
14、負責下屬員工的資格任用審查、培訓、教育、業績管理等工作
15、負責部門團隊建設及內部協調
16、負責公司各職能部門的業務溝通與聯系，解決跨部門的各項業務問題
17、協助采購部，組織對供應商、分包商質量管理與控制品質提升培訓及中、長期輔導
18、負責質量事故的處理工作
19、其它上級主管臨時交辦的工作事項
品管部崗位職責41、品管體系的建立和保證體系的有效正常運行。
2、產品檢驗標準和檢驗指導書的制定，以及相關的配套記錄表格的設計。
3、品管部團隊建設，人員規劃，新人的培訓、指導、監督、檢查等。
4、品管部的日常工作。
5、領導安排的其它任務。
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