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品管部崗位職責

品管部崗位職責

 在不斷進步的時代,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。壹般崗位職責是怎麽制定的呢?以下是我精心整理的品管部崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

品管部崗位職責1

 1.進行團隊建設,提升團隊凝聚力、執行力和業務能力;

 2.組織高效的小樣創色過程,滿足客戶需求;

 3.組織有效的原料、半成品、成品及OEM產品品質檢驗過程,確保出廠產品合格率100%;

 4.組織有效的標樣、標板管理,保證標準正確有效;

 5.貫徹執行集團及公司高新技術管理制度,對部門/小組的高新技術工作負全面責任;

 6.履行公司各項HSE管理職責。

品管部崗位職責2

 1、全面負責公司品管部工作,主要負責公司產品質檢、工藝優化、協助公司相關領導處理研發相關工作;

 2、負責工藝文件的編制與實施,相關工裝、專用檢具等的設計及技術支持;

 3、現場技術的支持,不良品的分析與對策,工序質量的控制與改善;

 4、工藝、工藝裝備等技術改進工作,公司或領導安排的其它工作。

品管部崗位職責3

 1、在生產運營中心總監的領導下,全面負責公司的質理管理工作

 2、負責建立品控QC部內部規範化運作流程,界定各崗職權,制定質量管理制度,實施全面質量管理,建立、健全品質管理體系

 3、協助上級主管進行部門戰略規劃,並依公司的整體戰略組織實施和落實

 4、計劃、組織、指揮、協調各生產環節品質控制及改善

 5、貫徹執行公司的質量方針、質量目標,落實本部門的質量目標

 6、負責質量管理體系的策劃

 7、負責進廠材料、生產過程及成品的監視測量

 8、組織實施各項與質量管理相關的.過程的監督與檢查

 9、負責市場質量信息的收集與處理

 10、負責客戶質量投訴的追蹤、落實

 11、與政府質量主管部門溝通與協調

 12、參與特殊要求產品合同的評審和合格供方的評審

 13、定期組織召開產品質量分析會,探討質量問題和改善方法,發現並及時解決問題

 14、負責下屬員工的資格任用審查、培訓、教育、業績管理等工作

 15、負責部門團隊建設及內部協調

 16、負責公司各職能部門的業務溝通與聯系,解決跨部門的各項業務問題

 17、協助采購部,組織對供應商、分包商質量管理與控制品質提升培訓及中、長期輔導

 18、負責質量事故的處理工作

 19、其它上級主管臨時交辦的工作事項

品管部崗位職責4

 1、品管體系的建立和保證體系的有效正常運行。

 2、產品檢驗標準和檢驗指導書的制定,以及相關的配套記錄表格的設計。

 3、品管部團隊建設,人員規劃,新人的培訓、指導、監督、檢查等。

 4、品管部的日常工作。

 5、領導安排的其它任務。

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