應屆畢業生分為兩種，壹是即將畢業但還沒拿到畢業證，處於實習或待業狀態的;二是已經拿到畢業證，但拿到畢業證的時間在擇業期內。應屆畢業生的身份非常寶貴，有很多用處，可以給我們帶來很多的優勢，具體可以分析為以下幾點
1、人才落戶和畢業生補貼
許多城市為了長遠發展，希望留住和引進人才，出臺應屆生可直接落戶的政策。對於未來想要在壹二線城市落戶的同學來說，如果能夠以應屆生身份落戶，自然是最佳選擇，可以帶來很多優勢。同時，應屆畢業生有很多相關補貼，很多市政府、區政府會對前來就業的應屆生有各種補貼政策，比如就業補貼、租房補貼、生活補貼等。
2、各類考試資格優勢
國考、省考、教師考編、事業單位招聘等各類招聘考試，很多職位都限定應屆生報考，以及選調生資格，要求在校的應屆畢業生才有資格參加選調，壹般各省市的選調生則明確限定當年應屆生報考。因此，我們可以看出公考、事業單位對應屆生身份的偏向是非常明顯的。近年來考公人數逐年上漲，競爭十分激烈，幾百人競爭壹個崗位的情況不在少數。在公務員考試中，多壹個限制就能減少很多競爭對手，如果同學們能夠以應屆生身份報考選調生或者限定應屆生的崗位，面臨的競爭壓力相對較小。
3、校招職位優勢
很多知名企業，互聯網大企業進行校招，專面面向應屆畢業生，且門檻較低，難度比社招低很多，對於應屆生來說，參加校園招聘是最佳選擇，進大公司的機會更大。
4、求職優勢
應屆畢業生雖然可能經驗不足，但是應屆畢業生可塑性很強，剛剛步入社會沒有其他因素幹擾，會有更多的精力投入工作，學習能力也快，所以企業更願意招收應屆畢業生，企業在面向應對畢業生招聘時技能要求和經驗要求都相對較低，相比較與往屆生有求職優勢。