招工範文如下：
xx公司是紅酒銷售平臺商，主要經營長城桑幹系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續的學習機會。本公司為了業務發展需要，現特招聘職位：銷售主管。
1、主要崗位職責：區域市場開拓、了解市場動態、制定並執行銷售策略。做好銷售人員指導和管理工作。區域市場客戶的維護和服務。執行被批準的或上級下達的開發計劃，定期做出開發報告。
2、崗位要求：專科以上學歷，有酒水行業相關知識和2年從業經驗，願意在此行業長期發展的有誌之士。具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。具有壹定的管理領導能力。
3、具有壹定的管理領導能力。公司提供良好的發展平臺，有相關工作經驗者優先、待遇：基本工資+提成+獎金+保險（轉正後）。
寫招工信息的註意事項
1、先要弄明白招聘廣告寫給誰看的及對方看後是否能心動。
2、要弄明白招聘廣告發布的媒體是什麽，這點也很關鍵。具體的來說，現場招聘招聘海報崗位突出，要求及待遇明了，企業優勢簡潔，切忌繁文縟節沒完沒了，既占篇幅有沒說到重點，避免求職人群走馬觀花遺漏招聘崗位。
網絡招聘這個媒體的話，因為不受字數限制，可以做個詳細的介紹和描述。報紙招聘和現場招聘因為受到版面和海報大小的限制，字數不能大多，這兩個媒體的原則是簡單明了，把主要的說清楚就可以。
3、招聘廣告也可以加上企業對人才如何重視、對人才如何培訓、對人才如何晉升等關鍵點突出來。
4、避免不必要的爭議，廣告招聘的內容不能有對種族、性別、年齡的偏見。