人力資源三級是有用的，取得人力資源管理師三級滿足壹定條件可以考二級，人力資源管理師證是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件。
人力資源管理師三級能做哪些工作
企業人力資源管理職業***設四個等級，分別為：人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級），人力資源管理師（國家職業資格二級），高級人力資源管理師（國家職業資格壹級）。
壹般來說，達到人力資源管理師三級水平是可以做人力主管職位的，不過現在有很多非人力資源考生，他們是通過考人力資源管理師三級然後再去找工作，所以，人力資源三級做專員的也很多。
其中三級人力資源管理師學習內容為基礎知識和人力資源六大模塊，人力資源管理師三級壹般在企業裏擔任人力資源助理，主要工作內容有起草本專業相關文件，落實相關制度，在相關人力資源管理策略制定過程中。並對相關數據進行測算，獨立完成崗位日常管理工作，如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務外派、社保。
人力資源管理師三級怎麽考三級人力資源管理師也稱國家職業資格三級，是國家對從事人力資源管理工作人員的執業認可證書。考試程序如下：
第壹、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名；
第二、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件；
第三、審核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取準考證；
第四、參加全國統壹考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排；
第五、考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果並發放證書（未通過者可以參加補考）。
人力資源管理師三級考試分為“理論知識”和“技能操作”兩科，兩科滿分都是100分。