壹、始終堅持馬克思主義指導地位
胡錦濤總書記在紀念黨的十壹屆三中全會召開30周年大會上的講話中指出：“馬克思主義是我們立黨立國的根本指導思想。堅持和鞏固馬克思主義指導地位，是黨和人民團結壹致、始終沿著正確方向前進的根本保證。”當前利益格局深刻變化，價值觀念多元分化，意識形態魚龍混雜。黨支部特別重視強調馬克思主義的指導地位，教育、要求黨員真知、真信馬克思主義是科學的世界觀和方法論，是我們認識世界和改造世界最銳利的思想武器，在指導思想上必須做到政治堅定、頭腦清醒、理論自覺;我們還十分註重對黨員的意識形態安全教育，引導黨員用馬克思主義觀點觀察、分析當前國內國際形勢的重大變化，自覺抵制西方資產階級核心價值觀的腐蝕影響，堅決不受意識形態領域各種雜音的迷惑或毒害，切實維護社會主義國家意識形態安全，牢固樹立馬克思主義思想的壹元化指導地位。
二、更加重視理論學習和理論創新
“理論上的成熟是政治上堅定的基礎，理論上的與時俱進是行動上銳意進取的前提，思想上的統壹是全黨步調壹致的重要保證。”胡錦濤同誌在慶祝中國***產黨成立90?周年大會上的這段講話，充分說明了加強理論學習和理論建設的重要性。我們黨在領導革命、建設和改革的各個歷史時期，緊密結合黨的中心工作和歷史任務，著力用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨、教育人民，使廣大黨員幹部適時受到普遍的、持續的、深刻的理論教育，從而不斷增強理論素養，堅定理想信念，提高能力水平，保障中國革命、建設和改革事業不斷取得偉大勝利。
黨支部通過抓理論建設和理論學習，取得了良好效果。壹是堅持支部書記講黨課，在建設學習型黨支部方面做表率;二是組織黨員系統學習馬列主義經典著作和黨建理論，堅持對經典著作的溫故而知新;三是邀請專家學者做專題講座，堅持理論學習方式創新和與時俱進。通過加強理論建設和理論學習。
三、高度重視做好黨員思想政治工作
認真細致地做好黨員的思想政治工作，是支部建設的基本方法。要把黨支部建設成為黨的戰鬥堡壘和堅固陣地，必須善於做爭取人心的工作。馬克思主義之所以有生命力，就是因為它能以先進的思想吸引人，以科學的道理教育人，以偉大的理想感召人。新時期做好黨員的思想政治工作，仍然需要用好說服教育的手段，及時解決黨員特別是年輕黨員的思想和信念問題，使他們在實踐中增長見識，不斷增強自身免疫力。
通過堅持做思想政治工作，領導班子和全體同誌形成了團結幹事、合作***事、快樂做事的良好氛圍，實現了工作作風和工作業績雙提升。在廉政建設、遵紀守法、落實完成院黨組決策部署和工作任務方面表現突出，在踐行能動司法理念、服務執法辦案第壹要務中充分發揮了參謀助手作用，連續多年年終績效考評為優秀，實現了工作業績、隊伍建設雙豐收。
四、密切聯系法院工作實際抓黨建
理論聯系實際，是我們黨壹貫倡導並始終堅持的馬克思主義學風。理論是實踐的升華，實踐是理論的源泉。中國化馬克思主義理論成果，來源於、發展於、檢驗於中國***產黨領導的中國革命、建設和改革的偉大實踐，並指導中國革命、建設和改革事業不斷勝利前進。近年來，針對社會矛盾的關聯性、聚合性、復雜性、敏感性和對抗性明顯增強，國際形勢越來越復雜並且對國內的影響不斷增大，人民法院任務越來越多、越來越重、越來越難，綜合審判業務更加急、難、重、雜等新情況，黨支部十分註重對新形勢、新任務的調查研判，要求全體黨員幹部密切聯系工作實際，用中國特色社會主義理論體系和社會主義法治理念認識實踐、指導實踐、推動實踐，認真研究新情況、解決新問題、開創新局面，在服務黨組決策、服務審判執行工作、服務黨和國家工作大局等方面，發揮重要作用，取得良好效果。
五、不斷創新支部活動形式
我們黨部署任務、開展工作壹向重視組織活動，通過活動促進工作是壹條重要經驗。活動開展起來了，大家積極性提高了，工作的氛圍就有了，效果也出來了。支部十分註重以開展活動為抓手，努力增強支部的凝聚力和戰鬥力。每年堅持在春秋兩季組織全體黨員開展黨日活動。通過開展豐富多樣的活動，使全體黨員在活動中增進了解、受到教育，激發全體黨員的集體榮譽感和團隊凝聚力。
六、堅持不懈加強制度建設
制度建設是黨建工作的重要內容。鄧小平同誌指出，制度帶有根本性、全局性、穩定性、長期性。好的制度能夠防止壞人乘機做壞事，制度缺失則無法保證好人始終做好事，甚至會腐蝕好人。黨支部十分清楚制度建設的重要性，全方位、多角度加強科學管理，堅決落實院黨組提出的“抓黨建、帶隊建、促審判”的總體工作思路，不斷推進工作科學發展。
七、牢固樹立群眾觀點路線
群眾觀點是馬克思主義的基本觀點，群眾路線是黨的基本路線，堅持群眾觀點和路線是黨的根本工作方法。毛主席指出:“在我們黨的壹切實際工作中，凡屬正確的領導，必須是從群眾中來，到群眾中去。”不斷深化對群眾觀點的理解，進壹步強化群眾觀念，增強群眾感情，築牢堅持司法為民、改進司法作風的思想根基，積極回應人民群眾對法院工作的新期待。
八、總結
通過學習實踐，充分認識到在新時期堅持群眾觀點要註意克服三個誤區：壹要克服群眾觀點過時論，牢固樹立群眾觀點的時代性;二要克服群眾觀點無用論，牢固樹立群眾觀點的必要性;三要克服群眾觀點無理論，牢固樹立群眾觀點的科學性。要求每個黨員認真查找群眾觀點淡薄的深層次原因，努力增進群眾觀念，切實做到感情認同、理論認同和實踐認同，從內心深處確立人民群眾是革命和建設事業的主體和主人的思想，切實把群眾觀點、群眾感情自覺融入黨員幹部腦海中、行動中。
如何建設過硬黨支部開展專題討論發言稿
壹、學習認識
基層支部是黨的全部工作和戰鬥力的基礎;是黨聯系群眾的橋梁和紐帶;是黨在基層組織中的戰鬥堡壘。加強基層黨支部建設必須提升黨員素質、健全組織體系、提升工作能力、廣泛聯系群眾。
1、強支部基礎是培養骨幹。加強基層黨組織領導班子特別是書記隊伍建設，創新選拔培養機制，采取上級選派、跟蹤培養、群眾推薦等方式，選拔黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強的黨員擔任黨組織書記。
2、強支部關鍵是健全組織。適應服務對象、服務內容、服務方式的變化和需求，優化組織設置，擴大組織覆蓋。農村在以建制村為主設置黨組織的基礎上，在農民專業合作社、專業協會、產業鏈全面建立黨組織。
3、強支部根本是服務群眾。必須緊密聯系群眾，到群眾中去，為群眾解決實實在在的問題。圍繞群眾多樣化需求，堅持立足實際、盡力而為，運用多種形式和手段開展服務。依托基層組織活動場所，深入開展黨員示範崗、黨員責任區、黨員承諾踐諾等活動，為服務群眾創造條件、提供動力。
4、強支部目的是提升能力。要充分發揮黨支部在各項事業領導核心作用，最重要的是把黨支部建成堅強的戰鬥堡壘。
二、存在的問題
1、黨支部活動有“重形式、輕實效、重傳統、輕創新”的傾向。以
往黨支部也開展過各種提高黨員素質，豐富黨組織生活的活動但大部分都流於表面形式，很少得到切實的落實。大部分活動也是針對上級布置的任務臨時組織，急於趕交材料等，以致活動存在急功近利的表現，實效較小。同時活動局限於開會、看電影、聽講座等傳統形式，缺乏創新。活動的枯燥乏味，不僅不能調動大家參與的積極性，而且效果不大。
2、支部組織生活缺乏規範，支部成員沒有歸屬感。支部成員間分工不明確，沒有明確的目標。支部活動較少，並且沒有定期的組織活動，平時讓大家感受不到他的存在。活動較少，相對的大家的溝通和交流就少，這樣組織生活就容易導致惡性循環中，很難給大家壹個組織大家庭的氛圍。
3、黨員自身素質有待提高，未能充分發揮積極帶頭作用。黨員自身素質包括思想道德素質，科技文化素質等各個方面。黨員應該是先進的代表，所以必須要求黨員具有很高的素質，也只有這樣才能起到更好的積極帶頭作用。在各項活動中，黨員還不能完全做到帶頭作用，其主要原因是很少有人在活動中能夠銘記自己黨員的身份及其應該履行的職責。
4、黨員發展標準存在改進之處，缺乏可調節性。黨員發展考核有明確的標準，如班級排名，四級通過等。但是也存在個別優秀同學由於客觀原因不能通過考核。如，某同學各方面都很優秀，但由於四級考試失誤未通過，進而不能繼續發展黨員。這種情況不是很多，但是卻很可惜，這位同學也是優秀人才，但卻因為客觀原因不能被組織接收。
三、整改措施
1、組織生活的形式化，主要原因還是活動的單壹化，不能調動大家的參與度。活動的創新需要大家***同的努力，通過頭腦風暴等挖掘大家的創新能力，增強活動的多樣化、開放性。例如，上黨課，可以采取全體黨員輪流上黨課的活動方式，定時間、定內容、定人員，變書記講黨員聽，為大家講大家聽。黨支部和基層黨支部之間可以組織聯誼活動，開展壹些融唱歌、跳舞、遊戲、知識問答於壹體的支部活動，既增進支部黨員間往來，又激發黨員參與活動的熱情。總之，通過不同的活動方法，起到對黨員教育的綜合效果。無論是什麽活動，都要根據變化了的形勢和黨員的思想、工作情況，黨員素質，心理需要及社會熱點、難點等問題進行，這樣才能更好的發揮活動的作用。
2、規範黨組織生活，定期召開黨支部會議，讓大家對近期組織生活進行匯報，並***同商討制定下壹期的組織生活。在各項組織活動中明確每位成員的職責，達到人人有事做，事事有人做預期目標。組織生活不要壹味的迎合上級布置的任務，註重結合自身情況，開展各項貼近大學生的活動。活動中註重各項材料的保留，這樣在上級有需要的時候，我們只要把材料整合就可以了，無需為了活動而活動，不僅實效不好，而且材料難以組織。
3、提高黨員素質需要大家的***同努力，壹方面黨組織增加大家***同學習的次數，另壹方面黨員自身註重素質的提高。黨組織組織大家***同學習理論知識，進行時事探討等。黨員自身則加強自身先進性，牢記黨的宗旨，明確自己的職責。通過黨員自身素質的提高，可以影響
帶動身邊的人，促進大家的***同發展。讓黨員學會從我做起，學習生活中刻苦努力，文化活動中身先士卒，提高自己的同時就是提高別人。時刻銘記自己黨員的身份，為集體、為社會貢獻出壹份力量。
4、改善黨員考核標準，吸納更多優秀人才。存在硬性標準的同時，也應該給更多的人壹些機會，杜絕“壹竿子打死人”的現象，對於壹些特殊情況可以特殊考慮。組織成立專門的考核小組，對於存在特殊情況的考核對象，進行特殊考核。存在特殊考核並不代表就是放寬黨員的考核機制，他是黨員考核更加人性化的表現，他將更加有利於黨組織吸收各種優秀人才，促進黨組織的發展。