企業培訓內容有哪些如下：
不壹樣企業對企業內部員工培訓課程的內容雖然都不相同，可是目的都能夠分成下列2個方面：壹個是讓新員工盡早融進公司，便於後期開展工作；
二是讓老員工開拓創新，提高自身業務能力。因此，員工培訓課程的內容可以大致分成3大類，即企業文化類培訓、專業技能類培訓和通用技能類培訓。
1、企業文化類培訓
企業文化類培訓適用於給公司剛來的員工進行培訓，它主要是給員工講解企業歷史文化、企業基本架構和企業發展理念等，目的是幫助員工能夠更好地了解企業、融進企業團隊並且樹立正確的職業價值觀。
2、專業技能類培訓
專業技能類的培訓對於新老員工均適用，它能幫新員工盡早熟知自己的業務工作，也可以幫老員工進壹步強化自身的業務能力。但員工的崗位不壹樣，學習的內容也並不相同，以銷售人員為例子，他們主要是銷售技能培訓，提高銷售能力。提高溝通的技巧與專業度。
3、通用技能類培訓
通用技能類培訓較為復雜，涉及到的方面很廣，從商務禮儀到PPT的制作技巧都有涉及到，主要是為了提高員工的綜合素質。