作為壹位合格的領導，只有具備超強的領導能力，才能發揮團隊的力量，要想提高自己的領導能力，可以從以下幾個方面進行努力：
1.鍛煉自己的人格魅力
具有高尚的人格魅力，是具備超強領導力的前提，真正關心每壹位員工，並能為他們設置壹個美好的願景，這樣才更能激勵團隊中的每壹個成員，朝著制定的目標奮勇前進。壹個具有正直、信任、智慧的人格魅力的領導，平時所說的話能夠引起團隊成員的響應和***鳴。
2.了解每壹位成員的特長和不足，進行合理安排
具備超強的領導能力的前提是必須了解團隊中每壹個成員，這樣才能合理安排工作，發揮團隊合作的優勢。了解每壹位成員的專長、個人夢想，同時給他們提供成長機會，把他們個人的夢想和團隊的夢想綁在壹起，這樣更能調動他們工作的積極性。超強的領導力能夠發揮各個員工的所長，而不是讓壹個擅長搞產品開發的產品設計者去擔當銷售的重任，只有知人善任，才能提高團隊的工作效率，凝聚團隊的力量。
3.培養自己外部溝通和內部協調能力
超強的領導力需要能夠將團隊的目標和整個公司的目標有機的結合在壹起，對外能夠將上層領導的指示和預期的目標，融入到團隊的目標中去。在團隊內部，能夠溝通協調各個成員之間進行配合，任何壹個成員，做好自己的本職工作，能夠積極協助他人的工作。遇到困難時，及時向領導反饋，領導發揮團隊的力量，對所遇到的困難進行合理安排和部署，確保目標能夠按時完成。