中青年幹部培訓班開班式上發表重要講話強調年輕幹部要提高領導能力、創新能力和團隊合作能力，這些能力對於幹事業至關重要。
幹部培訓，是指采取壹定的培訓方法，使幹部在理論、知識、態度、能力方面達到改進並取得績效提升的過程。
1.領導能力：
年輕幹部在幹事業中需要具備良好的領導能力。領導能力包括明確目標、制定計劃、組織協調、決策執行等方面。年輕幹部應該學會如何激發團隊成員的潛力，如何有效地分配資源，如何處理復雜的問題等。通過提高領導能力，年輕幹部能夠更好地推動事業的發展。
2.創新能力：
創新能力是年輕幹部在幹事業中必備的能力之壹。創新能力包括發現問題、提出解決方案、實施創新等方面。年輕幹部應該具備敏銳的洞察力，能夠發現問題並提出創新的解決方案。同時，他們還應該具備勇於嘗試、勇於冒險的精神，敢於打破常規，推動事業的創新發展。
3.團隊合作能力：
團隊合作能力對於年輕幹部來說也非常重要。在幹事業的過程中，往往需要與不同的人合作，***同完成任務。年輕幹部應該學會如何與他人有效地溝通、協調和合作。他們應該具備團隊意識，能夠發揮團隊的力量，實現***同的目標。通過提高團隊合作能力，年輕幹部能夠更好地發揮個人的優勢，推動事業的快速發展。
綜上所述，年輕幹部在幹事業中需要提高領導能力、創新能力和團隊合作能力。這些能力的提升將有助於他們更好地推動事業的發展，實現個人與組織的***同目標。因此，在培訓班上強調年輕幹部要提高這些能力，對於他們的成長和事業的發展具有重要意義。