富士康面試流程問題無固定，但總結數位面試者發現，主要面試問題包括有：個人情況特長、求職緣由、曾經工作的離職原因、人品情況、是否接受倒班、抗壓能力如何、項目經歷、工作經驗等等。
還有就是會問妳來到富士康工作有什麽規劃，期望在富士康壹個月掙多少錢等問題。
面試流程：憑借審核通知短信到招聘現場→登記填表→形體檢查→面試→身份證驗證→面試結果公布→體檢→合格上崗。
富士康發展歷史
2021年5月19日，富士康正計劃與汽車制造商Stellantis集團***同成立壹家合資公司MobileDrive，出資比為50：50。
2022年1月，富士康董事長劉揚偉於向當地媒體表示，富士康今年將進軍元宇宙，計劃將元宇宙元素納入其產品設計，如可穿戴設備、雲、數據中心、半導體和微型LED顯示器等。