壹、對涉及國家，企業秘密的各單位、各部門相關工作人員，要逐級簽訂保密責任書。
二、嚴格執行泄密報告制度，不得延誤和隱瞞泄密事件。
三、成立保密委員會、下設辦公室，負責領導和組織落實各項保密工作。
四、保密工作將認真遵循嚴格管理、嚴密防範、確保安全、方便工作的原則。
五、把保密工作落實情況納入對部門和員工績效考核內容。
六、凡涉密人員嚴禁使用無線移動電話談論涉及國家企業要求保密的內容，嚴禁使用無線互聯功能編輯、傳送、處理涉及國家企業需保密的文件、資料。嚴禁涉密人員丟失和損壞涉及國家企業秘密的紙介文件、圖紙、資料、影像、磁盤、光盤等。
七、加強對涉密人員的管理，對涉密人員要進行保密培訓，使涉密人員掌握必要的保密法律知識，國家相關政策、法規、企業相關制度要求，自覺履行保密責任和義務。
擴展資料：
涉密人員管理條例
1、涉密人員負有維護國家秘密安全的責任和保守國家秘密的義務，應自覺遵守有關的法規和制度，接受保密組織的教育和監督。
2、選拔任用涉密人員，要依照機要幹部的標準和保密幹部專業化要求，進行嚴格審查，並報上級保密工作部門備案。不得使用臨時聘用人員。
3、涉密人員管理由單位組織、人事和保密部門***同實施，並對涉密人員在崗情況每年定期或不定期進行聯合檢查。對檢查中發現不宜留在涉密崗位的，應堅決調離。
4、涉密人員上崗前，必須先參加保密工作部門舉辦的保密業務培訓。
5、涉密人員在崗、離崗和出國(境)前及涉密外事活動前必須進行保密教育，不斷強化政治業務素質。
6、涉密人員必須與單位保密組織簽定保密責任書，履行保密責任和保密義務，遵守保密紀律和有關規定。
7、涉密人員辭職、調動，單位應征求上級保密工作部門的意見，並視情況進行脫密期管理。脫密期壹般為6個月至3年。
百度百科-保密制度
百度百科-涉密職位