公務員工資如何晉級晉檔?
公務員年度考核稱職及以上的,壹般每五年可在所任職務對應的級別內晉升壹個級別,壹般每兩年可在所任級別對應的工資標準內晉升壹個工資檔次。公務員的級別達到所任職務對應最高級別後,不再晉升級別,在最高級別工資標準內晉升級別工資檔次。 技術工人仍實行崗位技術等級工資制,基本工資由崗位工資和技術等級(職務)工資構成。崗位工資按現任技術等級(職務)、任技術等級(職務)年限和套改年限確定。技術等級(職務)工資,技術工人按考評(聘任)的技術等級(職務)執行相應的技術等級工資標準。公務員工資如何晉級晉檔?
公務員年度考核稱職及以上的,壹般每五年可在所任職務對應的級別內晉升壹個級別,壹般每兩年可在所任級別對應的工資標準內晉升壹個工資檔次。公務員的級別達到所任職務對應最高級別後,不再晉升級別,在最高級別工資標準內晉升級別工資檔次。 技術工人仍實行崗位技術等級工資制,基本工資由崗位工資和技術等級(職務)工資構成。崗位工資按現任技術等級(職務)、任技術等級(職務)年限和套改年限確定。技術等級(職務)工資,技術工人按考評(聘任)的技術等級(職務)執行相應的技術等級工資標準。