當家人需要得到照顧而自己卻沒有時間的時候，雇傭壹名保姆是個不錯的決定，在這之前自然還需要簽訂相應的合同才行。
篇壹帶小孩保姆的合同範本
甲方：____________身份證號：_______________________________
籍貫：______________________________________________________
乙方：____________身份證號：_______________________________
籍貫：______________________________________________________
經甲乙雙方近日協定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子（_______）看護工作，為更好地維護雙方權益，避免產生不必要糾紛，特簽定本協議，具體如下：
壹、甲方聘請乙方為私家保姆
主要從事甲方孩子（_______）看護工作，雙方應以誠相待，相互說明有關必要信息，不得做假欺騙。
二、乙方工作時間與地點
每周壹至周六_____至_____，每周可休息壹天（周日），乙方確有急事不能正常開展工作的，則提前_____個工作日向甲方請假，原則上每月請假時間不得超過_____天，請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間，甲方若請求乙方加班，經乙方同意後可進行加班，甲方應給予乙方加班工資待遇，標準等同於請假扣除的工資待遇，乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發放時統壹增減。乙方工作地點在甲方住所。
三、工資待遇
甲方按月支付乙方工資，每月________元整，甲方可視乙方工作質量適當調整工資，此外，中秋節、春節發放節日福利。甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。
四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛生，不得打罵孩子，不得引導孩子做不利於身心健康發展行為。
五、乙方在工作期間應愛護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內環境衛生。
六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。
七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下，可適時帶孩子外出活動。
八、本協議壹式____份，甲乙雙方簽字後各執____份，協議自_______年____月____日起生效，至_______年____月____日終止。
甲方簽字：__________________乙方簽字：_________________
電話：______________________電話：______________________
日期：_______年____月____日日期：_______年____月____日
篇二帶小孩保姆的合同範本
雇主（甲方）：___________身份證號碼：________________________
家政員（乙方）：_________身份證號碼：________________________
甲乙雙方在平等、友好的協商基礎上，就乙方服務甲方相關事宜達成如下協議：
壹、服務內容和要求
1、乙方給甲方帶孩子（重點）。
2、乙方給甲方孩子做飯，有時給大人做飯。
3、做家務（洗孩子衣物、家居清潔）。
4、甲方安排的其他工作。
二、雙方權利和義務
1、甲方權利和義務
（1）甲方給乙方明確的工作安排和要求。
（2）甲方安排乙方每周____天休息，法定假日休息。甲方臨時有事，需要和乙方協商進行倒休。
（3）甲方每月月底支付乙方工資。甲方給乙方上五險壹金。
（4）甲方支付乙方工資標準為_____元/月。甲方根據乙方工作表現，可以不低於半年時間增加工資。
（5）如果甲方終止協議，需要提前____個月告知乙方。
2、乙方的權利和義務
（1）乙方要認真完成甲方的工作內容和要求。
（2）乙方的工作時間是：早______到晚______。
（3）乙方對甲方的工作內容和要求有疑問、有不同意見，可以與甲方溝通、協商。
（4）如果乙方終止協議，需要提前______個月告知甲方。
具體實踐中其他問題未能包含在協議中，雙方本著友好協商的原則溝通解決。本協議具有法律效應，壹式______份，雙方各持______份。
甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________
電話：______________________電話：________________________
簽字時間：______年___月___日簽字時間：______年___月___日
篇三帶小孩保姆的合同範本
甲方：_______________身份證號碼：_______________________
乙方：_______________身份證號碼：_______________________
丙方：_______________身份證號碼：_______________________
壹、合同期限
自______年____月____日至______年____月____日止，有效期為____年。
二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協議》內容
乙方自______年____月____日至______年____月____日止，自願到甲方家工作，工作地址___________________，工作時間__________，是否吃住，休息日______，國定假日（可、不可）休息。國定假乙方工作，工資屬單薪。
工作內容：__________________________________________________________________
工資：___________________
三、證件
1）乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。並乙方和丙方應將有效身份證的復印件交於甲方各壹份。
2）乙方出示有效、真實的體檢合格證明，體檢內容要有：胸透正常、無心臟病、無高血壓、肝功能2對半正常、無各種傳染病等。並有甲方保管。
四、乙方的義務和權利
（壹）義務
自願簽定合同：
乙方願意到甲方家為其做家政服務。接受丙方為乙方的擔保人。自願簽訂此合同。
提供有效內容，符合合同的體檢證明。
完全依照三方訂立的本合同內容的要求進行家政工作。
2、財產和生命安全：
如屬乙方不慎毀壞客戶物品的，乙方應照價賠償。乙方自身因沒有（或沒有要求甲方合理的）采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及財產的損失，壹切後果與甲方無關，乙方自己承擔。乙方在帶小孩的工作過程中，特別要註意安全，有意或無意造成孩子的傷或亡，壹切後果有乙方負責。
乙方在工作期間，對甲方家庭內的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方將配合公安局要求執法部門立案，並同意甲方對乙方追加______倍經濟損失賠償。產生的後果有乙方負責。
乙方在工作期間內應當註意防火、防盜、防煤氣中毒的事件的發生，以保護自己和客戶的人身安全、財產安全和他人的人身、財產安全。如乙方疏忽或違規操作，而對甲方造成嚴重後果者，乙方在經濟上要予以實際損失額賠償給甲方，法律上應予以追究。
3、考勤
乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律，若在工作中，無法適應《上崗協議》簽訂各內容，應以書面形式，提前______周通知甲方，甲方應予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。
乙方上崗後，在甲方沒有提出終止合同的前提下，必須為甲方服務滿______個月後方可起薪。或未滿______個月而沒有下列情況之壹的，予以起薪。未滿______個月的屬下列情況之壹，甲方不予起薪：1）無故擅自終止合同，2）無故曠工，3）損壞業主物品或給甲方造成損失超過其工資數目。4）上崗期間違反家政服務員的職業道德（合同中約定的）而造成甲方中途解聘的。
在工作期間，按合同訂立的時間和地點工作，乙方同意：如因乙方原因未經甲方同意，而無故遲到早退______分鐘內罰款______元。無故遲到______分鐘罰款______元。無故遲到______分鐘則罰款______元。無故遲到______小時以上按曠工處理。礦工處理：礦工日無工資。另向甲方有權扣除乙方相應的______天工資。
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