職場如戰場，程序員B之所以會去和人事A好，不過是利用她而已，對於這種事情，妳淡然處之，就好了。眼看年底了，老板就巴不得妳馬上走呢！這樣他就可以省下壹筆費用，妳自己離職的，對於他們來說是最好不過的事情。所以，這個時候妳壹定要忍耐，守得雲開見月明，即便真的不想做了，也等過了年，把今年的年終獎拿到手之後，再另謀高就。
? 我以前幹過壹份工作，就是在運動品銷售公司做銷售，這個公司效益也不是很好，就喜歡用新人，因為新人有半年的試用期，試用期不但工資給得低，而且還不用替他們交五險，相比之下老員工又要交五險，又有工齡工資，又有年終獎。所以這個老板每到下半年就夥同他的文員和會計，排擠老員工。主要方法就是故意找茬，無事生非，弄得很多老員工受不了，自己就離職走掉了。
雖然我很想離職，但是我還是忍下來了，面對他們的故意找茬，我耐著性子和他們理論，話不說不清，理不講不明嘛，畢竟他們這種故意排擠的做法是拿不上臺面的事情。
最終我還是順利的拿到了年終獎，過了年以後，我就去了大商場上班。
職場社交的幾個要點
壹、圓滑世故
在職場上，壹定要圓滑，自己不能有棱角,每壹個棱角都是妳的弱點，都會成為別人攻擊的目標，對每個人都要表現出友好的態度，誰也不得罪，和任何人的關系都保持在既不親密也不疏遠的狀態。
二，謹慎言行
職場上最要註意的就是謹慎言行，當妳遇到某個同事突然對於訴苦的時候，妳壹定要留心了，說不定她就是來套話的。以前我就被別人這麽算計過，其實當時是這樣的。
有壹天下班的時候，突然有個同事來找我耍，我也沒在意，耍就耍嘛，就和他去吃串串，喝點夜啤酒，兩個人有說有笑，也就是聊些工作上的事情，聊著聊著他就說最近黃經理老是找他的茬，因為這個問題他很苦惱。當時我就隨口說黃經理這個人其實很好，就是性格有些直，妳有時間的時候請他吃個飯壹起喝兩杯，自然關系就好了。
我這麽說也沒啥毛病，沒想到這個家夥轉頭第二天去跟黃經理說，我說的黃經理這個人誰要是不請他喝酒吃飯就要找誰的麻煩。黃經理當然相信了他的話，掉轉矛頭就來找我的茬，這個事情壹直到很久之後我才知道真相。
三、忍耐
職場上最重要的是忍耐，有時候老板會故意排擠老員工，因為聘用老員工的開銷比新員工更大，最好的辦法就是故意找茬，讓妳生氣，然後妳壹生氣自己就辭職了。面對老板故意找茬壹定要耐著性子就是不生氣！
有人的地方就有江湖，不管在什麽地方，天下所有的職場都是鉤心鬥角，互相算計，踩著別人的肩膀往上爬就是職場。目前已經到了年底，遇到被排擠，堅決不能辭職，壹定要拿到年終獎。