富士康面試簽單流程到底是什麽啊？

2、等待對應部門人力資源聯系

3、審核簡歷、文憑等相關證件

4、富士康內部考試（根據學歷決定用什麽試卷）及智力題考試

5、人資部門簡單面試完成後回去等電話通知（首先要經過人資部門審核，符合條件後所提交的所有資料才會送到面試者所需要工作的那個部門）

6、所需要工作的那個部門查看資料決定是否需要。需要的話由人資通知前去面試。

7、與所需工作部門經理詳談後內部協商，由人資通知是否（體檢）上班。