壹、基層工會的民主管理制度
基層工會的民主管理制度是指基層工會對外實行企業民主管理、民主參與、民主監督、民主評議，對內實行民主選舉，民主管理和民主監督的壹系列制度。它是工會代表職工群眾實施民主管理權力，促進基層民主，對內實現工會工作民主化的重要制度。這方面的主要制度有：基層民主管理制度實施辦法、職工代表大會制度實施辦法、職工代表大會提案工作制度、職工代表大會民主評議幹部制度、廠務公開制度、職工代表巡視檢查制度、職工董事制度、職工監事制度、職工持股會制度等。
二、基層工會的集體協商與集體合同制度
基層工會的集體協商與集體合同制度是指基層工會代表職工就有關勞動者權益與用人單位進行平等協商談判、簽訂集體合同的壹項制度。它是基層工會組織作為勞動者利益的代表者和維護者身份從事社會經濟、法律活動的壹項重要制度。這方面的主要制度有：平等協商簽訂集體合同制度實施方法、集體合同監督檢查制度等。
三、基層工會的組織制度
基層工會的組織制度是關於基層工會的建立、機構設置、領導人選舉和幹部人事管理工作的壹系列制度，使工會有壹個合理的組織機構，發揮更大的組織功能。這方面的制度有：基層工會組織設立申請與批復制度、基層工會會員代表大會制度、基層工會選舉制度、基層工會會員會籍管理制度、基層工會會費管理制度、會員代表大會制度等。
四、基層工會工作和崗位責任制度
基層工會工作和崗位責任制度是指基層工會組織為更好履行各項社會職能，發揮自身作用所制定的各項制度，以便使組織內部成員各負其責，各司其職，更好地發揮其主動性和積極性，這是基層工會組織開展正常活動的依據和規則。涉及這方面的制度主要有：基層工會委員會工作制度、基層工會委員會集體領導制度、基層工會經費審查委員會工作制度、基層工會財務管理制度、基層工會分工會委員會工作制度、基層工會組織工作委員會工作制度、基層工會生產工作委員會工作制度、基層工會女職工工作委員會工作制度、基層工會職工生活、社會保險工作制度、基層工會宣傳工作委員會工作制度、基層工會文體工作委員會工作制度和基層工會的各崗位責任制度等。