怎樣管理好公司員工

比如管理員工的考勤，領導首先要嚴格遵守上下班時間，按時在打卡機上打卡或刷指紋等，這樣才能進壹步規範員工們的考勤。

對於員工的獎懲制度：建立完善的獎懲制度。員工們對於薪資是再重視不過了，因此要管理好員工就要在獎懲上下功夫。工作積極主動，效率高的，給予發壹定獎金以資鼓勵；工作消極怠工、經常遲到早退的，要扣除其壹定工資以示警告。應該把獎罰制度化，具體內容應該列個表格，讓每個員工都仔細了解。