我國目前的分配方式是以按勞分配為主體，多種分配方式並存。
1.按資本要素分配；
2.按勞動力要素分配；
3.按技術要素分配；
4.按管理要素分配；
5.按信息要素分配。
在社會主義初級階段，除按勞分配以外，還存在著多種分配方式。具體有：
1.按勞分配以外的勞動和經營收入。主要是指個體勞動者和農村專業戶的個人收入；
2.按勞動力價值分配獲得的收入。主要是在私營企業和外資企業中工作的勞動者得到的工資收入。它實質上是勞動者出賣勞動力商品獲得的價值或價格；
3.資產收益。主要指社會主義公有制經濟和個體經營者獲得的資產收益，如紅利、股息、利息和分享收益；
4.社會成員提供技術、信息等生產要素獲得的收入。包括憑借知識產權、技術轉讓或入股、信息咨詢等方式獲得的收入；
5.按資本分配得到的利潤收入。主要指我國私營企業主和外資及港澳臺投資的企業中的企業主按資本獲得的利潤收入。
此外，還存在國有企業的承包者和租賃者通過按經營成果分配獲得的收入，壹些社會成員通過國家和社會公平原則進行福利性分配而得到的壹些收入，以及分享風險收入等。
社會主義初級階段個人收入的多種分配方式，在實踐中是相互交叉、相互影響和相互滲透的。上述的壹些分配已經超過了個人消費品的分配範圍，所分得的收入包含了用於資金積累，擴大再生產等內容。因而，這實際上已不僅僅是個人消費品的分配方式，而是個人收入分配方式。