壹、家訪的重點和方式。
本次家訪活動的重點是全面系統地了解員工的生活狀況、思想狀況和社會活動情況。可以將員工的工作表現、政治思想狀況和壹些行為習慣反饋給其家屬，了解受訪家屬對銀行內部管理的意見和建議，以及需要組織解決的問題和困難。
這次家訪由總裁、總裁助理、會計經理組成，按計劃走訪員工。
二、家訪的內容和描述。
家訪組與員工家屬進行了充分溝通，了解了員工的思想狀況、工作狀態、家庭主要情況和社會關系、員工業余愛好等。
根據約談情況，被約談員工精神狀態良好，無異常言行和不良生活作風；家訪組向員工家屬反饋了他們在單位的良好工作表現，員工家屬非常欣慰，表示全力支持他們的工作。
家訪結束後，員工家屬認真填寫了銀行家訪登記表並簽字確認。記錄員對家訪內容進行梳理，對家訪工作進行分析總結，並認真填寫《銀行員工家訪記錄表》，對家訪中發現的問題進行梳理，形成工作底稿，建立員工家訪檔案。