投訴需要的材料如下:
(1)是投訴人應向勞動行政主管部門提交投訴文書。投訴文件應包括以下內容
(1)被投訴人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所和聯系方式，被投訴用人單位的名稱和住所，法定代表人或者主要負責人的姓名、職務，違反勞動保障法律、法規和規章的情況；勞動保障合法權益受到侵害是事實，是投訴請求，應當由投訴人簽名或者蓋章。
我們必須積極配合調查。勞動監察作為執法部門，也必須依法辦事。作為壹個投訴人，不僅僅是壹個來訪、壹封信和壹個電話的問題。投訴前壹定要收集、固定證據，投訴受理後積極提供線索，幫助勞動監察部門正確處理。