協議手印按在哪裏？

法律分析:我國法律沒有明確規定簽訂合同時用哪根手指按指紋。壹般來說，用右手的拇指或食指按指紋。勞動合同壹般都是按手印簽的，沒有法律要求員工在與員工簽訂勞動合同時按手印。簽字和按手印具有同等效力，合同中有簽字就不需要按手印。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第十六條勞動合同經用人單位與勞動者協商壹致後生效，勞動合同文本由用人單位與勞動者雙方簽字或者蓋章。