壹、招聘原則
面向社會公開招聘，按照公開、平等、競爭的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取理論考試和面試相結合的方式進行選拔。
二、招聘對象
1，參加普通高等學校全國統壹招生考試的應屆畢業生；
2、檔案存放在人才中介服務機構和原單位無勞動關系的社會流動人才中。
三、招聘崗位數量和專業
計劃招聘65，438+00名文職人員。具體崗位、專業、數量見下表:
雇主
郵政
等級
郵政
名字
量
專業要求
職責和任務
教育要求
門診部
主要的
護士或護士
1
護理及相關專業
醫療技術
碩士及以上學歷或國家“211工程”院校或省(部)重點大學本科及以上學歷。護理崗位可放寬至全日制大專學歷。
藥劑師或藥劑師
1
藥學及相關專業
技術員或技師
1
醫療技術及相關專業
數學教研室
主要或
中層
助教或
講師
1
數學及相關專業
教學和科研
物理教研室
2
物理及相關專業
計算機教研室
1
計算機及相關專業
機械教研室
2
機械制造，機械設計，力學
電氣和電子
教研室
1
信號與信息處理，電路與系統，電氣自動化。
四、招聘條件
(壹)熱愛中國* * *生產黨，熱愛祖國，熱愛人民，熱愛人民軍隊，擁護黨的路線、方針和政策，遵守國家憲法和法律，歷史清白；服從命令，服從命令，遵守紀律，保守秘密；團結協作，勤奮敬業，恪守職業道德；尊重領導，團結同誌，為人正派；未參加過公安部認定的危害社會的氣功組織。政治上沒有問題，符合征集公民服現役的政治條件。
(二)符合崗位和相應學歷要求，具有相應級別的崗位或壹級專業技術資格(可在高職院校就業)；國家實行資格制度的崗位應具備相應的資格，其中應屆畢業生就業後必須在規定時間內取得資格，不合格者視為不符合就業崗位要求予以辭退；
(三)男性身高65438±0.72厘米以上，女性身高65438±0.62厘米以上，五官端正，氣質佳，身體健康，符合應征公民體檢標準，在不影響履行職責的情況下，視力標準可適當降低；
(四)應具有全日制大學本科以上學歷(可在教育部學歷證書查詢網站查詢相關學歷信息)。其中，教學崗位主要面向具有碩士及以上學位或國家“211工程”院校或省(部)級重點大學招收人員，並取得相應學位；
(五)受聘到初級專業技術崗位，年齡在30周歲以下；受聘中級專業技術職務的，年齡在40周歲以下。
(六)下列人員不作為招聘對象:
1，成人教育、職業教育、民辦教育畢業生；普通高校本科及以下學歷委托生；“專升本”畢業生；“招生並軌”改革前的自費生；相對獨立的中專畢業生；軍隊院校為地方培養計劃本科以下(含本科)畢業生。
2、軍隊退出現役的幹部。
3、因個人品德、嚴重行政事故、違法等原因，被原單位解除工作關系的。
動詞 （verb的縮寫）招聘程序
(壹)接受註冊。報名時，報考人員應:(1)填寫本人簽名的《蚌埠市汽車士官學校公務員報名表》(A4紙)；(2)提供壹份個人推薦材料(A4紙)，內容包括:申請人身份、政治面貌、學歷學位、家庭情況、工作經歷、專業技術成果、就業狀況、人事關系、檔案及戶口所在地、身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、立功受獎證書、檔案卡及檔案。(3)提供近期免冠1寸照片4張。申請人應對提交的信息和材料負責。如個人提供的信息不實，不符合報考條件和崗位要求的，壹切責任和後果由其自行承擔，今後不得在我校錄用。投簡歷時只接受紙質簡歷，不接受電子簡歷在線投遞。
(2)條件初審。根據招聘條件，對應聘者提供的材料進行審核。對符合基本條件的，可根據條件優劣與入圍人數的比例對候選人進行篩選，並將結果通知候選人。
(3)綜合測試。(壹)對於初審入圍人員，由總後勤部統壹組織筆試。筆試主要包括綜合能力測試(常識判斷、邏輯分析等。)，英語和計算機考試。學校會為筆試合格者安排面試和試講。面試主要測試應聘者的思想基礎、求職動機、思維能力和表達能力；試講主要是了解和掌握教學技術、手段、方法等基本教學能力。程序如下:先用普通話或英語做3分鐘左右的自我介紹，然後考生根據所學的工作崗位和專業準備壹節課進行試教，由專家教授進行評估。
(4)政審、體檢。對綜合測試合格者，進行政審和體檢。普通高等學校畢業生參照軍隊接收地方大學生政審規定執行，其他人員參照征兵政審條件及相關辦法執行。同時，要聯系考生就讀的學校、檔案所在機構和常住戶口所在地公安機關，對其政治情況進行審查。體檢時必須持有本人戶口所在地派出所政審合格、與原單位無勞動關系證明、婚姻計劃生育證明、未執業“*”的書面保證。
(五)報批。對上述階段篩選出的人選，按照分配壹致、公平遴選、程序和權限規定的原則確定擬招聘人員。招聘委員會在綜合權衡並提出初選人選名單後，在平等協商的基礎上，與每壹位入圍者就合同條款達成壹致。招辦將初選名單進行公示，然後提出聘用意見，報校黨委研究，按規定權限審批，以學校政治部名義正式發布聘用通知，明確招聘對象、聘用崗位和聘用期限。
(6)建立雇傭關系。與招聘方簽訂聘用合同，正式建立聘用關系。初、中級專業技術崗位壹次性簽訂聘用合同期限為1-3年(普通高等學校應屆畢業生聘用期為6年帶試用期，5年不帶試用期)，首次聘用試用期為3個月，計入聘用合同期(如有試用期，計入試用期)。合同期滿後，年度考核合格者可優先在本單位續簽。
六、工資福利和社會保障
1.公務員基本工資參照安徽省蚌埠市同類事業單位同崗位職工工資水平確定。
2、文職人員在軍事單位就業的時間計入其工作年限(工齡)。
3.公務員住房實行社會化、貨幣化。住房公積金、住房補貼、房租補貼參照安徽省蚌埠市規定的標準執行，隨工資發放。如果住房允許，學校可以向文職人員出租集體宿舍和單身宿舍。
4.學校及其公務員應當依法參加社會保險，繳納社會保險費。個人應繳納的社會保險費由學校從其工資中代扣代繳。
5、文職人員的休假、探親等措施，按照現役文職幹部同等職務的有關政策執行。
七。聯系信息
地址:安徽省蚌埠汽車士官學校政治部部；聯系人:王蒙、楊；聯系電話:0552-4677225；郵政編碼:233011；乘車路線:從蚌埠火車站或汽車站乘坐103路公交車，在123醫院站或潁河橋站下車。
蚌埠汽車士官學校文職人員招聘辦公室
2012年1月15日