空缺的合同大部分都是填寫統壹的內容,區別在於工作地點、崗位、合同期限。到時候妳可以看看這個。還有,公司寫的工資壹般都是當地的最低標準,為了避免勞資糾紛,所以妳可以保留每月的工資條來證明妳實際拿到的工資。
1.妳不用擔心培訓費。有些違反勞動法的費用,在勞動合同中即使寫了也是無效的。而且如果要收取培訓費,公司必須提供相關培訓機構的正規發票。妳說的培訓應該是公司內部的培訓。這是入職培訓,免費的。
2.並不是所有人都能簽署保密協議,只有了解公司秘密的人才能簽署,比如CEO、發展權貴等等。況且,簽這個協議並不意味著妳辭職後兩年內不準工作,不能從事與之前工作相同的行業,以免泄密給公司帶來損失,簽這個協議會給予補償。